การเจริญเติบโตส่วนบุคคล

เรื่องเล็กหรือหายนะ: เหตุใดเราจึงเห็นความขัดแย้งกันต่างกัน

นักวิจัยจากแคลิฟอร์เนียคิดว่าทำไมการแสดงออกที่เป็นกลางบนใบหน้าของโมนาลิซ่าทำให้ผู้คนตื่นตัว ไม่ใช่รูปภาพ แต่เป็นตัวแสดง ทุกคนมาดูผลงานชิ้นเอกด้วยอารมณ์ประสบการณ์และถ่ายโอนความขัดแย้งภายในของพวกเขาให้เป็นภาพที่ไม่เป็นอันตราย ดังนั้นบางคนยิ้มจึงร่าเริงใครสักคน - น่ากลัวหรือเหน็บแนม

ความขัดแย้งก็เช่นกัน เห็นแตกต่างกัน และตอบสนองต่อพวกเขา บางคนมีดาบหัวล้านพุ่งเข้าสู่สนามรบเปรียบเทียบการทะเลาะกับ "สุดขีด" คนอื่น ๆ เชื่อมโยงความขัดแย้งกับ "แมงมุมกระป๋อง" และเช่นเดียวกับนกกระจอกเทศซ่อนหัวไว้ในทรายอย่างขยันขันแข็ง คนอื่น ๆ เข้าสู่ศูนย์กลางของปัญหาอย่างต่อเนื่องและเบื่อการทะเลาะวิวาทอย่างต่อเนื่อง เมกะทวรรณคดีถูกเขียนขึ้นเกี่ยวกับความขัดแย้งและสถานการณ์ความขัดแย้ง แต่ความขัดแย้งที่เกิดขึ้นซ้ำ ๆ กับญาติ ๆ ทำให้เจ็บปวดมากกว่าความขัดแย้งระหว่างรัฐบาล

หากดูเหมือนว่าคุณมีความขัดแย้งในชีวิตของคุณสำหรับการคัดลอกคาร์บอนแล้วคุณไม่คิดอย่างนั้น นักวิทยาศาสตร์แบ่งคนตามเงื่อนไขออกเป็น 6 กลุ่มโดยมีพื้นฐานจากทัศนคติต่อความขัดแย้ง จากการเผชิญหน้าความรู้จะไม่บันทึก แต่ช่วยให้เข้าใจคนที่คุณพบความสัมพันธ์

ความสัมพันธ์ 6 ชนิดที่ขัดแย้งกัน

แบบที่ 1. Gossip Enlargers

ทุกคนคงคุ้นเคยกับคนที่คาดหวังเรื่องอื้อฉาว พวกเขาทำให้สถานการณ์ทวีความรุนแรงยิ่งขึ้นลิ้มรสผลที่ตามมาที่อาจเกิดขึ้นและลงนามในบรรยากาศของความวิตกกังวลที่พวกเขาสร้างขึ้น พวกเขาเห็นและสร้างปัญหาที่ไม่มีและพวกเขาเองก็กลัวด้วยผลที่อาจเกิดขึ้น เหล่านี้คือผู้ที่เปลี่ยนการบินเป็นช้างอย่างชำนาญ

บ่อยครั้งที่พฤติกรรมนี้เป็นผลมาจากการบาดเจ็บทางจิตใจ ด้วยเหตุผลบางอย่างเด็กรู้สึกถูกปฏิเสธจากบุคคลที่มีความสำคัญและจากนั้นตลอดชีวิตของเขาในลักษณะนี้จะสร้างภาพลวงตาของความสำคัญ ในการสื่อสารกับ "ตัวขยาย" มีกฎหลายข้อ:

  1. อย่าดูแลการสนทนา: อย่าพยักหน้าอย่ายืนยันไม่ตอบ กรองข้อมูลที่ได้รับและหารด้วย 2
  2. อย่าสวมบทบาทของทหารรักษาพระองค์ไม่มีใครช่วยได้ หากคุณมีส่วนร่วมในเกมนี้ตำแหน่ง "กู้ภัย" จะทำให้คุณตกเป็นเหยื่อของผู้ขยาย
  3. หยุดเล่นถามคำถามตัวเอง: “ ฉันจะได้อะไรจากการสื่อสารนี้”,“ ทำไมฉันต้องใช้เวลากับเขามาก”,“ คุณจะสื่อสารกับบุคคลนี้ในวิธีอื่นได้อย่างไร?”

ประเภทที่ 2 ความขัดแย้ง - ผู้สนับสนุน

คนรักที่ขัดแย้งกันไม่ได้เป็นตัวแทนของชีวิตที่ปราศจากความขัดแย้ง พวกเขาก็จะเบื่อ สถานการณ์ความขัดแย้งดึงดูดเป็นกระบวนการและไม่สำคัญว่าจะมีชัยชนะหรือความพ่ายแพ้ในตอนท้าย คนที่สมัครใจเข้าสู่ความขัดแย้งก่อนหน้านี้เคยรู้สึกถึงความอับอายขายหน้า ดังนั้นโดยทั้งหมดต่อต้านการซ้ำซ้อนของสถานการณ์

คนรักความขัดแย้ง - สิ่งเหล่านี้เป็นผู้ควบคุมอย่างเชี่ยวชาญ. ในรายวิชานี้มีข้อสังเกต เป้าหมายของพวกเขาคือการทำให้คุณไม่สมดุลทำให้คุณป้องกันตัวเองหยาบคายและรู้สึกผิด หากเรา "กลืนเหยื่อ" จากนั้นเราก็กลายเป็นผู้แพ้ ในการจัดการกับคนเช่นนี้เราควรเรียกร้องความอดทนและความสุภาพทั้งหมดของเขาเพื่อช่วย:

  1. อย่ารีบตอบทันที. หยุดชั่วคราวคิดเกี่ยวกับสถานการณ์โดยไม่มีอารมณ์ที่ไม่จำเป็น
  2. อย่าไปที่บุคคลมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์
  3. อย่ายอมแพ้ อย่าเตะกลับ. ดีกว่าแกล้งทำเป็นว่าพวกเขาไม่เข้าใจการโจมตีในความโปรดปรานของพวกเขา
  4. ในการสนทนา ปิดเสียง เสียงของคุณพูดช้าลง

ประเภทที่ 3 ความขัดแย้งทางทหาร

การต่อสู้ที่ขัดแย้งมองว่าไม่เห็นด้วยที่จะเป็นภัยคุกคามต่อชีวิต พวกเขาตอบสนองต่อการวิจารณ์เช่นเดียวกับที่พวกเขาพยายามจะฆ่าพวกเขา พวกเขาติดต่อด้วยความกลัวล่วงหน้าทำทุกอย่างเพื่อให้เกียรติของ "ผู้ยิ่งใหญ่และน่ากลัว" ดำเนินต่อไป ดังนั้นพวกเขาจึงขับไล่ความขัดแย้งใต้ดินและไม่ค่อยอนุญาตให้พวกเขาค้นหาวิธีแก้ปัญหาที่สมเหตุสมผล

นักจิตวิทยาบอกว่า ด้วยความหวาดกลัวความขัดแย้งที่จะเห็นด้วยอย่างหนักแต่คุณสามารถ ในช่วงเวลาของการทะเลาะกันพฤติกรรมของพวกเขาคล้ายกับพฤติกรรมของเด็กอันธพาลเด็กและเยาวชน: ภัยคุกคามข่มขืน "bykovanie" อย่าเป็นเหมือนพวกเขา คนแบบนี้มีความสามารถโดดเด่นในด้านหลังในเวลาที่ไม่คาดคิด พยายามฝึกฝนทักษะการสื่อสารหลายอย่างด้วยลานสเก็ตชาย:

  1. อย่าสื่อสารกับบุคคลนั้น นั่งบนเก้าอี้โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้ามันคุ้มค่า ลุกขึ้นยืนแล้วเอนหลังพิงกำแพงแล้วหาจุดสมดุลเพิ่มเติม
  2. เปิดกว้าง. หากคุณโกรธเคืองให้พูดอย่างนั้น
  3. รักษาด้วยความเข้าใจ เพื่อลักษณะที่ผิดปกติของพฤติกรรมของคู่สนทนา
  4. เชื่อมต่ออารมณ์ขัน.
  5. ความพยายาม จบบทสนทนาอย่างสุภาพวิเคราะห์สถานการณ์และเรียนรู้จากความผิดพลาดของคุณ

ประเภทที่ 4. การพนันที่ทับซ้อนกัน

คนที่เกี่ยวข้องกับความขัดแย้งคือคนที่รักการดูการต่อสู้ สัญญาณแรกของความขัดแย้งทำให้อะดรีนาลีนของพวกเขาเร่งรีบ พวกเขาดูรายการทอล์คโชว์อื้อฉาววิจัยฟีดข่าวเพื่อค้นหาข่าว "ทอด" วางเดิมพันผู้ชนะพูดคุยพิสูจน์คดีในสิ่งเล็ก ๆ พวกเขาตัดบทสนทนาสั้น ๆ โยนวลีที่คลุมเครือให้คำชมและพูดสิ่งที่น่ารังเกียจทันที โดยทั่วไปแล้วฉันทำทุกอย่าง เพื่อชมรายการต่อไป

มักจะขัดแย้งกับคนรัก แอบขึ้นเพื่อดูปฏิกิริยาให้ดูว่าเกิดอะไรขึ้น วัตถุประสงค์ของพฤติกรรมนี้คือการทำให้คุณไม่สมดุลเพื่อปลูกฝังความรู้สึกไม่มั่นคง ถ้าคุณชอบที่จะโต้แย้งเถียงว่าตัวเองไม่ใช่สุขภาพ สำหรับผู้ที่เบื่อข้อพิพาทคงมีกฎไม่กี่:

  1. หากคุณเองไม่หยุดทะเลาะกันมันจะไม่จบ ไม่สามารถหยุด - วิ่งหนี
  2. คิดว่าการสื่อสารเป็นเกมเพียงแค่เห็นด้วยกับทุกสิ่งที่กล่าว
  3. พยายามรักษาความเป็นกลางบนหลักการ "คุณพูดถูกและเขาพูดถูกทุกคนพูดถูก"

ประเภทที่ 5. ตาบอดและปราศจากความขัดแย้ง

คนที่ปราศจากความขัดแย้งแสร้งทำว่าความขัดแย้งนั้นไม่มีอยู่แม้ว่าพวกเขาจะอยู่ในศูนย์กลางของตัวเองก็ตาม พวกเขาชอบที่จะอยู่เงียบ ๆ เพื่อหลบเลี่ยงเพื่อหลบหลีกสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ โดยไม่ทราบว่าด้วยความเงียบ "ตาบอด" ความขัดแย้งสามารถเติบโตได้ในสัดส่วนที่อาละวาด พฤติกรรมนี้ถูกคุกคามโดยพวกเขาเป็นหลัก

จากบุคคลที่ปราศจากความขัดแย้ง เป็นไปไม่ได้ที่จะได้คำตอบที่ชัดเจน. แม้เมื่อมันมาถึงความต้องการของเขา เขามีทุกอย่างใน halftones พร่ามัววลีทั่วไปการสนทนา "เกี่ยวกับทุกอย่างและไม่มีอะไรเลย" แม้จะดูเหมือนเป็นมิตร แต่การสื่อสารกับพวกเขาอาจเป็นเรื่องน่าเบื่อ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่รักเฉพาะ กฎจะช่วยให้การสื่อสารง่ายขึ้น:

  1. อย่าขัดจังหวะการสนทนาในประโยคกลางอย่ากดผู้มีอำนาจหรือตัวอย่างของบุคคลอื่น
  2. ไม่ต้องการการตอบสนองทันที แต่กำหนดเวลาที่แน่นอนสำหรับการสนทนาต่อไป
  3. หากคุณได้รับคำตอบอย่าขี้เกียจถามอีกครั้ง บางทีในช่วงเวลานี้คู่สนทนาได้จัดการเปลี่ยนความคิดของเขาไปแล้ว

ประเภทที่ 6 ผู้จัดการความขัดแย้ง

ผู้จัดการความขัดแย้งนั้นไม่ได้เกิดจากความรู้สึก แต่เป็นไปตามตรรกะ นี่คือศัลยแพทย์แห่งสถานการณ์ความขัดแย้ง บ่อยครั้งที่มุมมองของความขัดแย้งนั้นเกิดจากความกลัวในแบบแผนประสบการณ์ที่ผ่านมาการบิดเบือนความสำคัญ ความขัดแย้งสำหรับผู้จัดการความขัดแย้งเป็นปัญหาที่มีการพัฒนาและทางออก เขาไม่เพียง แต่เผชิญหน้ากับองค์ประกอบเท่านั้น แต่ยังพบศักยภาพในการพัฒนาในสถานการณ์

ผู้จัดการความขัดแย้งมักจะกลายเป็นผู้นำและองค์กรต่าง ๆ ให้คุณค่าในฐานะผู้จัดการที่ดีที่สุด พวกเขาไม่กระทำความผิดอย่าพิสูจน์คดีรู้ราคาความรู้เกี่ยวข้องกับความขัดแย้งอย่างมืออาชีพและไม่มีอคติ วิธีการสื่อสารกับพวกเขา? ดูบันทึกเรียนรู้ วิธีการฝึกงานเล็กตามการทำงานของศัลยแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ

นักวิทยาศาสตร์ยืนยันว่าการมองโลกในแง่ดีและมองโลกในแง่ร้ายมีอยู่ในเราในระดับของยีน บางทีนั่นอาจเป็นสาเหตุว่าทำไมความขัดแย้งแบบเดียวกันจึงเห็นต่างออกไป แน่นอนว่าเราไม่สามารถเปลี่ยนจีโนไทป์ได้ แต่เรามีความสามารถในการทำงานอย่างอิสระกับทัศนคติของเราที่มีต่อการเผชิญหน้าและทะเลาะกัน

ดูวิดีโอ: ฮทเลอรขนมาสอำนาจไดอยางไร - Alex Gendler และ Anthony Hazard (อาจ 2024).