จิตวิทยา

ลักษณะของบุคคลและการแบ่งของเขาออกเป็นประเภท

ประเภทของตัวละครมีเงื่อนไขมาก นี่เป็นเพียงความพยายามของนักจิตวิทยาในการจำแนกประเภทของบุคคลเพื่อทำให้การวิเคราะห์ง่ายขึ้น เนื่องจากมีทฤษฎีมากมายในบริเวณนี้ Freud, Jung, Hahnemann, Leontyev และผู้เชี่ยวชาญที่รู้จักกันดีอื่น ๆ พยายามที่จะอธิบายคำว่า "ตัวละคร" และจัดระบบความหลากหลายของมัน เพื่อความเข้าใจที่ดีขึ้นของตัวเองและสร้างความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิผลกับคนอื่น ๆ ก็พอที่จะรู้ประเภทของอารมณ์และบุคลิกภาพพื้นฐานบางอย่าง

ตัวละครของบุคคลคืออะไร?

ตัวละครเป็นชุดของคุณสมบัติทางจิตที่มั่นคงที่กำหนดลักษณะของพฤติกรรมและการสร้างความสัมพันธ์ มันเชื่อมโยงกับแง่มุมอื่น ๆ ของบุคลิกภาพเช่นมีอารมณ์ซึ่งเป็นตัวกำหนดการแสดงออกภายนอก คุณมีนิสัยแบบไหนที่ได้รับอิทธิพลจากสภาพสังคม หากต้องการกำหนดลักษณะที่ปรากฏคุณต้องพึ่งพาชุดของคุณสมบัติที่แบ่งออกเป็น:

  • โดยเฉพาะ. ครองหนึ่งหรือมากกว่าหนึ่งคุณสมบัติ
  • ไม่แน่ใจ. ไม่มีลักษณะเด่น
  • ตรงกันข้าม. เมื่อการรับรู้ถึงเป้าหมายและการกระทำของบุคคลนั้นไม่สอดคล้องกัน
  • ทั้งหมด. ไม่มีข้อโต้แย้ง

ประเภทของตัวละครของบุคคล

4 ประเภทของตัวละครขึ้นอยู่กับอารมณ์

ขึ้นอยู่กับคุณภาพของอักขระและปฏิกิริยาต่อสถานการณ์ที่แตกต่างกันมี 4 อารมณ์: วางเฉย, เจ้าอารมณ์, เจ้าอารมณ์, ร่าเริงและเศร้าโศก

คนวางเฉย

อารมณ์ของเขาเปลี่ยนไปเล็กน้อยอย่างช้าๆข้างนอกเขาแสดงอารมณ์ที่แทบจะมองไม่เห็น การทำงานเป็นแบบถาวรมันขึ้นอยู่กับคุณภาพไม่ใช่ความเร็ว ในสถานการณ์ส่วนใหญ่สงบเงียบสูญเสียความสงบและความสมดุล กระตือรือร้นวางเฉยพวกเขาพยายามที่จะนำสิ่งที่ได้รับการเริ่มต้นจนจบ พวกเขาทำได้ดีกว่างานอื่น ๆ ที่ต้องใช้ความเพียรและเพิ่มความสนใจ

คุณสมบัติที่แข็งแกร่ง:จุดอ่อน:
สงบ;

อารมณ์ร่าเริง

รู้จักกาลเทศะ;

ความน่าเชื่อถือ

การปฏิบัติจริง;

ละมุนละม่อม;

องค์กร

มั่นคง;

อนุรักษนิยม

ความขี้อาย;

ดุษณี;

คับแคบ;

ไม่กล้าตัดสินใจ;

ความเห็นแก่ตัว;

ความลับ

เรื่องเจ้าอารมณ์

หลงใหล, รวดเร็ว, อารมณ์, อารมณ์อย่างรวดเร็ว อารมณ์เปลี่ยนแปลงได้บุคคลดังกล่าวหมดลงอย่างรวดเร็ว ความแตกต่างของความคมชัดในการเคลื่อนไหวการตัดสินใจและข้อความ มันสว่างขึ้นอย่างรวดเร็ว แต่ภายใต้สภาวะที่ไม่เอื้ออำนวยมันสามารถเปลี่ยนเป็นการรุกรานได้

คุณสมบัติที่แข็งแกร่ง:ลักษณะที่อ่อนแอ:
กิจกรรม;

อหังการ;

ความมุ่งมั่น;

ความเชื่อมั่น;

อิสระ;

เจตจำนงที่แข็งแกร่ง

ฝันกลางวัน;

ยุ่ง;

ความคิดสร้างสรรค์

ความภาคภูมิใจ;

ความมั่นใจในตนเอง;

แดกดัน;

authoritativeness;

ความโหดร้าย;

ทรยศ;

ความตึงเครียด;

gnevnost;

ไม่สนใจคนอื่น

คนอารมณ์ดี

มีชีวิตชีวาว่องไวทุกอย่างในมือของเขาติดไฟอารมณ์ของเขาเปลี่ยนแปลงได้ คนที่มีตัวละครประเภทนี้จะตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงและปรับให้เข้ากับพวกเขาได้อย่างรวดเร็ว ความล้มเหลวไม่สามารถหยุดเขาได้อย่างรวดเร็ว อารมณ์ในการแสดงออกของความรู้สึกด้วยการแสดงออกทางสีหน้า ถ้างานนั้นน่าสนใจสำหรับคนที่ร่าเริงเขาจะทำมันอย่างรวดเร็วโดยเปิดเผยศักยภาพของเขามิฉะนั้นเขาจะไม่สนใจทำงาน

เข้ากับคนง่ายในสังคมใหม่ให้เกียรติตัวเองผ่อนคลาย การทำงานหลายอย่างสามารถเป็นผู้นำทำหลายสิ่งพร้อมกันหรือทำตามกระบวนการ

จุดแข็ง:จุดอ่อน:
ความกระตือรือร้น;

ความเห็นอกเห็นใจ;

เป็นมิตร;

ความเอื้ออาทร;

ช่างพูดช่างเจรจา;

ประมาท;

ความจริงใจ

โม้;

ระส่ำระสาย;

เสียง;

ความขี้อาย;

ความเห็นแก่ตัว;

อ่อนแอ;

ร้อนรน;

ความไม่สมดุล

melancholiac

อารมณ์ไม่มั่นคงบุคคลดังกล่าวบาดเจ็บได้ง่าย เขามักจะกังวลเกี่ยวกับบางสิ่งบางอย่างที่น่าประทับใจ ในบรรดาความเศร้าโศกที่พบมากที่สุดคือคนมองโลกในแง่ร้ายและคนเก็บตัว ด้วยตัวละครเช่นนี้คน ๆ นั้นจะมีประสบการณ์แม้เรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ บริษัท ใหม่รู้สึกอึดอัดและปิดตัวพยายามไม่เปลี่ยนแปลงอะไรในชีวิตของพวกเขาบ่อยที่สุดเพราะกลัว

ลักษณะเชิงบวก:ลักษณะเชิงลบ:
ความจงรักภักดี;

สุนทรียศาสตร์

พลัง;

อุดมคติ;

การอุทิศตน;

วินัย;

ความคิดเชิงวิเคราะห์

เข้มงวด;

มองในแง่ร้าย;

ความเห็นแก่ตัว;

พยาบาท;

เข้มงวด;

แยก;

ความขี้โมโห

แบบจำลองห้าปัจจัย

ในบรรดาทฤษฎีอื่น ๆ เกี่ยวกับการจำแนกประเภทของบุคลิกภาพโมเดลห้าปัจจัยที่นำเสนอโดย R. McCray และ P. Costa ในปี 1992 สมควรได้รับความสนใจ ตามที่แต่ละคนสามารถโดดเด่นด้วย 5 ปัจจัยส่วนบุคคล

คนพาหิรวัฒน์ - คนเก็บตัว

ประเภทของตัวละครเหล่านี้ส่งผลกระทบต่อวงสังคม

คนพาหิรวัฒน์มักจะมีพฤติกรรมที่แน่วแน่ ตามกฎแล้วพวกเขาเป็นคนมองโลกในแง่ดีเป็นกันเองร่าเริง พวกเขาพัฒนาทักษะทางสังคมอารมณ์ตลกพวกเขาไม่กลัวที่จะแสดงความคิดเห็นพวกเขารู้สึกค่อนข้างง่ายใน บริษัท ใหม่ คนเช่นนี้หลีกเลี่ยงความเหงาพยายามที่จะถูกรายล้อมไปด้วยผู้คนพวกเขามีเพื่อนมากมาย

Introverts เป็นคนขี้อายและถูกถอนออก พวกเขาพบว่ามันยากที่จะเข้ากับคนอื่นพวกเขามักจะกังวลและไม่แน่ใจในตัวเอง จากด้านข้างอาจดูเหมือนว่าพวกเขาไม่เป็นมิตรแม้ว่าพวกเขาจะค่อนข้างไม่รู้วิธีการสร้างความสัมพันธ์มากกว่าที่พวกเขาไม่ต้องการ คนเก็บตัวไม่ชอบฝูงชนจำนวนมาก

ความไม่มั่นคงทางอารมณ์ - ความมั่นคง

โรคประสาทอ่อนมีความเกี่ยวข้องกับวุฒิภาวะ

ธรรมชาติของคนที่มีอาการทางประสาทประเภทนี้มีอิทธิพลเหนือความรู้สึกด้านลบ - ความวิตกกังวลความกลัวความโกรธ สิ่งนี้ส่งผลเสียต่ออารมณ์ทำให้เกิดความวิตกกังวลอย่างต่อเนื่องก่อให้เกิดความหุนหันพลันแล่นความอยากสำหรับเหตุการณ์ที่มีความเสี่ยง โรคประสาทอ่อนไหวง่ายต่อภาวะซึมเศร้าการเกิดขึ้นของโรคกลัว

ในทางตรงกันข้ามคนที่มีความมั่นคงทางอารมณ์มีความน่าเชื่อถือโดดเด่นด้วยความมุ่งมั่นของพวกเขา ในสถานการณ์ที่ยากลำบากพวกเขายืนหยัดอย่างมั่นคงพวกเขายากที่จะชน

การแยก - น่าอยู่

ลักษณะตัวละครเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงนิสัยที่มีต่อคนอื่น ๆ ความอยากรู้ร่วมกันหรือลัทธิปัจเจกนิยม

ผู้มีความรู้ดีใจกว้างสามารถเห็นอกเห็นใจและช่วยเหลือผู้อื่นมีนิสัยน่าอยู่หรือเป็นมิตร คนเช่นนี้ใจดีเต็มใจสนับสนุนอารมณ์

คนที่มีบุคลิกที่แยกจากกัน - เช่นเป็นคนมีตัวตนแข่งกัน

ความรับผิดชอบ - ขาดการควบคุมตนเอง

เรากำลังพูดถึงความสามารถในการวางแผนการควบคุมตนเองการอุทิศตน

คนที่มีความรับผิดชอบต้องพึ่งพากฎระเบียบมีระเบียบวินัย แต่มีความแข็งแกร่งบ่อยครั้งที่พวกเขาขาดความสามารถในการสร้างสรรค์ พวกเขามีความละเอียดถี่ถ้วน, ตรงต่อเวลา, ความทะเยอทะยาน การตัดสินใจที่เกิดขึ้นเองเป็นเรื่องผิดปกติสำหรับพวกเขาบางครั้งพวกเขาก็น่าเบื่อ

คนที่ควบคุมตนเองไม่ได้เกิดขึ้นเองในการตัดสินใจและการกระทำสามารถมีความสุขกับชีวิตมักจะทำตัวไร้ความรับผิดชอบ พวกเขาตอบสนองต่อความเกียจคร้านไม่แตกต่างกันพลัง vod

การเปิดรับประสบการณ์ - นักอนุรักษ์นิยม

มันเป็นเรื่องของความสามารถในการคิดวิเคราะห์

คนที่เปิดกว้างรับประสบการณ์มีค่าของตัวเองชอบโต้เถียงถามคำถาม พวกเขาโดดเด่นด้วยศิลปะความคิดริเริ่มความฉลาดสูง พวกเขามีจินตนาการที่พัฒนาขึ้นพวกเขาเป็นอิสระอยากรู้อยากเห็น

อนุรักษ์นิยมชอบประเพณีความมั่นคงพวกมันเชื่อมโยงกับค่านิยมของครอบครัวไม่ค่อยเปลี่ยนแปลงอะไรในชีวิต

ในรูปแบบบริสุทธิ์ลักษณะเฉพาะของมนุษย์มีน้อยมาก บ่อยครั้งที่ผู้คนมีคุณลักษณะเด่นหรือความบังเอิญของบุคลิกภาพหลายประเภท การเปลี่ยนแปลงตัวละครกับอายุประสบการณ์ชีวิตบางสถานการณ์

ดูวิดีโอ: สอน Excel สำหรบงานบรหารบคคล: การแบงอายพนกงานออกเปนชวง ๆ (อาจ 2024).