การสื่อสาร

ประเภทและวิธีการเอาชนะความขัดแย้งในบทบาทของแต่ละบุคคล

ผู้ชายเข้าสู่การสื่อสารทุกวันพบปะผู้คนใหม่ ๆ

ในการสื่อสารบางครั้ง มีความเข้าใจผิดซึ่งนำไปสู่ความขัดแย้ง

หากในเวลาเดียวกันบุคคลที่ปฏิบัติหน้าที่บางอย่างเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นจะถือเป็นบทบาทตาม นักจิตวิทยาเรียกความขัดแย้งของบทบาทบางประเภทซึ่งแต่ละอย่างมีลักษณะเฉพาะบางอย่าง

ความคิด

ความขัดแย้งของบทบาทเป็นสถานการณ์เมื่อ บุคคลดำเนินบทบาททางสังคมบางอย่างแต่มันไม่ตรงกับความสนใจหรือทัศนคติภายในของเขาหรือบุคคลนั้นไม่สามารถรับมือกับหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายซึ่งหมายถึงบทบาทเฉพาะ

นักจิตวิทยาเรียกว่าบทบาทของการตระหนักถึงตนเองในสังคมตามจุดแข็งลักษณะนิสัยและคุณสมบัติส่วนตัว

ถ้าคนไม่ชอบบทบาทอีกต่อไป อารมณ์ด้านลบสะสมอยู่ข้างในการตั้งค่าบางอย่างจะปรากฏขึ้น บุคคลกำลังประสบความเครียดซึ่งพัฒนาเป็นวิกฤต เป็นผลให้บุคคลสามารถย้ายออกจากบทบาท

ตัวอย่างเช่น: คนไม่ต้องการเป็นครู แต่สถานการณ์ทำให้เขาทำงานในอาชีพนี้ เขามีส่วนร่วมในเรื่องที่ไม่ได้รัก แสดงบทบาทที่เขาไม่ชอบ.

เป็นผลให้เขาจะคืนดีกับตำแหน่งของเขาหรือจะหางานอื่นจะหยุดเล่นบทบาทของครู

สาเหตุและความหมาย

สาเหตุของการเกิด ความขัดแย้งของข้อมูลคือ:

  • ความขัดแย้งที่ฝังอยู่ในบทบาทเดิม;
  • ข้อขัดแย้งที่เกิดขึ้นระหว่างบทบาทกับการรับรู้ในสังคม
  • ความขัดแย้งที่เกิดขึ้นเนื่องจากการปรากฏตัวของหลายบทบาทในครั้งเดียว แต่พวกเขาไม่สามารถอยู่ร่วมกันได้

ตามกฎแล้วก่อตั้งรากฐานในสังคมกฎ สร้างแรงกดดันต่อบุคคล. หากบทบาทนั้นต้องการประสิทธิภาพของการกระทำที่สลับซับซ้อนและบุคคลนั้นไม่สามารถรับมือกับพวกเขาได้ไม่เพียง แต่ความขัดแย้งภายในเท่านั้นที่เกิดขึ้น - ประสบการณ์ แต่ยังเป็นสิ่งภายนอกเมื่อการลงโทษของสังคมปรากฏขึ้น

การกระทำของบุคคลนั้นได้รับการประเมินโดยผู้อื่นและบางครั้งก็ถูกตราหน้ามากซึ่งทำให้ความขัดแย้งในบทบาททวีความรุนแรงมากขึ้นเท่านั้น

ความขัดแย้งของบทบาท ปรากฏขึ้นเนื่องจากความขัดแย้ง ระหว่างตำแหน่งบทบาทของบุคลิกภาพความสามารถและพฤติกรรมการสวมบทบาทที่สอดคล้องกัน

อย่างไรก็ตามบางครั้งความขัดแย้งของบทบาทก็จำเป็นสำหรับแต่ละบุคคล เข้าใจตัวเอง และเข้าใจว่าบทบาทที่เลือกตรงกับหรือจำเป็นต้องเปลี่ยนหรือไม่

ในบทบาทโซเชียลของบุคคลในวิดีโอนี้:

การจัดหมวดหมู่

นักจิตวิทยาแยกแยะความขัดแย้งในบทบาทประเภทต่อไปนี้:

  1. intrarole. ปรากฏเมื่อบทบาททางสังคมแสดงถึงความสัมพันธ์ที่ซับซ้อนและความคาดหวังที่ขัดแย้งกันในสังคม
  2. ระหว่างบทบาท. มันเกิดขึ้นหากบุคคลมีบทบาททางสังคมหลายอย่างพร้อมกันและพวกเขามีข้อกำหนดที่ไม่เข้ากัน
  3. การสวมบทบาท. มันจะเกิดขึ้นหากบทบาทไม่สอดคล้องกับค่านิยมและความต้องการของแต่ละบุคคล

ผู้เชี่ยวชาญยังเน้น ความขัดแย้งของบทบาทสถานการณ์. มันเกิดขึ้นเมื่อบุคคลพบว่าตัวเองมีบทบาทใหม่สำหรับตัวเอง แต่ไม่สามารถทำให้สำเร็จได้เนื่องจากเขาจำบทบาทเก่าได้

คนคุ้นเคยกับความรับผิดชอบใหม่และ ไม่พร้อมที่จะเปิดเผยอย่างเต็มที่ในทันที.

ตัวอย่างและวิธีการแก้ปัญหา

มีความขัดแย้งในการสวมบทบาทมากมาย ส่งผลกระทบต่อผู้ใหญ่ไม่เพียง แต่ยังวัยรุ่น. เพื่อแก้ไขสถานการณ์ดังกล่าวเป็นไปได้ถ้าคุณใช้ความพยายาม

careerist

ตัวอย่างของความขัดแย้งดังกล่าวคือ หญิงอาชีพ.

เธอประสบความสำเร็จอย่างสูงในอาชีพการงานของเธอ แต่เมื่อเธอกลับถึงบ้านเธอก็สมบูรณ์ ไม่รับมือกับบทบาทของภรรยาหรือแม่.

เป็นการยากที่เธอจะสื่อสารกับเด็ก ๆ ปรุงอาหารทำความสะอาดอพาร์ทเมนท์ เธอไม่ได้มีเวลาเพียงพอในการทำเช่นนี้หรือแพ้บทบาทของแม่หรือภรรยา

เพื่อแก้ไขสถานการณ์นี้คุณต้องการ แจกจ่ายงานบ้านบางอย่างระหว่างสามีและลูกถ้าผู้หญิงไม่สามารถรับมือคนเดียวหรือผู้หญิงคนนั้นต้องการเห็นประโยชน์เพิ่มเติมในบทบาทของภรรยาและแม่

อาจบทบาทเหล่านี้เธอไม่ชอบมันเป็นสิ่งจำเป็น แสดงให้เธอเห็นในแง่บวก: จัดวันหยุดครอบครัว, ปิกนิก, ทำของขวัญด้วยมือของคุณเอง, แสดงการดูแล

จากนั้นเธอจะชอบบทบาทนี้มากขึ้นเธอต้องการแสดงตัวกับครอบครัวมากขึ้น

ชัยชนะเล็กน้อยในบทบาทของภรรยาหรือแม่จะช่วยเธอเป็นพิเศษคืออาหารกลางวันที่ปรุงสุกอร่อยช่วยให้เด็ก ๆ ในการบ้านเย็บปักถักร้อย ญาติจะต้องขอบคุณสิ่งนี้อย่างแน่นอนซึ่งจะทำให้ผู้หญิงพึงพอใจอย่างแน่นอน

วัยโจ๋

อีกตัวอย่างของความขัดแย้งคือ ชายหนุ่มที่โตเต็มที่.

เขาคุ้นเคยกับการทำตัวเหมือนวัยรุ่นยอมรับอิสระมีความสนุกสนานไม่คิดถึงปัญหาร้ายแรงในชีวิต แต่ใช้เวลาเล็กน้อยและสังคมต้องการความจริงจังจากเขา

สภาพแวดล้อมสามารถกดดันเกี่ยวกับการเลือกอาชีพสาขากิจกรรมการสร้างครอบครัว บุคคลนั้นอาจไม่เป็นผู้ใหญ่ภายในสำหรับคำถามดังกล่าว แต่เขาถูกบังคับ

ปรากฎว่าเขาไม่ได้เติมเต็มบทบาทที่อายุของเขามีความแตกต่างระหว่างความรู้สึกภายในและแนวคิดที่เป็นที่ยอมรับในสังคม

เพื่อแก้ปัญหาความขัดแย้งนี้คุณต้องหยุดกดดันคน ๆ นั้น ให้โอกาสแก่อิสรภาพบางอย่าง. เวลาจะมาถึงคนที่ตัวเองจะทำหน้าที่โดยไม่รู้ตัวตามอายุ

เขาจะแก้ปัญหาบางอย่างหลีกเลี่ยงวิกฤตภายในและสถานการณ์ที่ตึงเครียด บางครั้งคนหนุ่มสาวต้องใช้เวลาในการค้นหาตัวเองและลองทำบทบาทบางอย่าง

บางครั้งเธอก็คาดไม่ถึงเลยแม้แต่กับครอบครัวของเธอ อย่างไรก็ตามการเลือกควรทำโดยบุคคลเท่านั้นเองโดยไม่ต้องออกแรงกดดันเขา

เปลี่ยนอาชีพ

ตัวอย่างที่น่าสนใจไม่แพ้กันคือสถานการณ์เมื่อแต่ละคน เปลี่ยนฟิลด์ของกิจกรรมระดับมืออาชีพ.

หนึ่งความหมายพิเศษที่แสดงถึงความรับผิดชอบบางอย่าง แต่ด้วยการเปลี่ยนอาชีพที่พวกเขาเปลี่ยนไปและบุคคลจำเป็นต้องคุ้นเคยกับบทบาทใหม่

บ่อยครั้งที่บุคคลไม่พร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว: เขาจำบทบาทเก่าและไม่ยึดติดกับบทบาทใหม่ สิ่งนี้อาจก่อให้เกิดความเข้าใจผิดบางประการในส่วนของสังคม

เพื่อแก้ปัญหา ให้เวลากับผู้ชายดังนั้นเขาจึงคุ้นเคยกับสิ่งใหม่ปรับให้เข้ากับเงื่อนไขใหม่ หากเขาไม่เข้าใจอย่างเต็มที่ว่าเขาต้องการเขาควรพูดอย่างนี้เบา ๆ ขณะที่หลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่ตึงเครียด

บทบาทใหม่จะค่อยๆได้รับการศึกษาและยอมรับโดยบุคคล เขาจะไม่ต้องการแยกทางกับเธอและตัวเขาเองจะต้องประหลาดใจในความกลัวที่รบกวนเขาในอดีต

จะหลีกเลี่ยงได้อย่างไร

เพื่อหลีกเลี่ยงความขัดแย้งของบทบาทมีหลักการหลายประการที่ต้องคำนึงถึง:

  1. ควรแบ่งปันกับครอบครัวเพื่อนของคุณที่สงสัยว่ารบกวน. ความเข้าใจจากผู้อื่นคำแนะนำของพวกเขาสามารถเพิ่มความมั่นใจในความสามารถของพวกเขาจะช่วยกำจัดความไม่สงบ มันเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งถ้าคนบอกครอบครัวของเขาเกี่ยวกับประสบการณ์ของเขา คำแนะนำของพวกเขาอาจมีค่าที่สุด
  2. คุณต้องเรียนรู้ที่จะฟังผู้อื่นเพื่อที่จะสามารถหาภาษากลางร่วมกับพวกเขาได้. จากนั้นเมื่อความยากลำบากเกิดขึ้นในกระบวนการของการตระหนักถึงศักยภาพของพวกเขาสังคมจะไม่ประณาม แต่ให้การสนับสนุน ความสามารถในการสร้างการสื่อสารไม่ใช่การซ่อนความตื่นเต้นจากคนอื่น ๆ ที่สามารถช่วยได้รับประโยชน์
  3. มันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะรักทุกบทบาทที่ดำเนินการเพื่อหาข้อได้เปรียบของพวกเขาในพวกเขา. ในกรณีนี้จะง่ายต่อการจัดการกับหน้าที่เหล่านี้หรืออื่น ๆ บุคคลจะต้องเห็นบทบาทในมุมมองใหม่เขาต้องรักเธอเพื่อสัมผัสกับความเห็นอกเห็นใจ หากสิ่งนี้ไม่สามารถบรรลุผลได้ก็เป็นเรื่องเหมาะสมที่จะคิดถึงการเปลี่ยนบทบาท
  4. หากบุคคลมีการเปลี่ยนแปลงสาขาของกิจกรรมมืออาชีพคนควรมีความคิดริเริ่มในการเรียนรู้บทบาทใหม่ เราต้องใช้สิ่งนี้เป็นประสบการณ์ใหม่ - ในเชิงบวก ทัศนคติเชิงลบจะนำไปสู่ความขัดแย้งภายในอย่างแน่นอน

    การทำความคุ้นเคยกับสิ่งใหม่ ๆ จะช่วยให้เกิดแรงจูงใจและพลังงานดังนั้นความกลัวและความวิตกกังวลจะเป็นอุปสรรคต่อการพัฒนา

การป้องกันยังทำหน้าที่ในการต่อสู้กับเหตุการณ์ความไม่สงบภายใน การทำสมาธิโยคะและพิลาทิสจะช่วย การลดความวิตกกังวลและความกลัวจะช่วย สงบบวกกับบทบาทของคุณมากขึ้น.

หากความขัดแย้งภายในเกิดขึ้นคุณควรติดต่อนักจิตวิทยาเพื่อช่วยแก้ไขปัญหา

ความขัดแย้งของบทบาทเกิดขึ้นบ่อยครั้ง: พวกเขาสามารถปรากฏไม่เพียง แต่ในผู้ใหญ่คนที่เป็นผู้ใหญ่ภายใน แต่ยังอยู่ในวัยรุ่นที่เพิ่งเรียนรู้ที่จะลองบทบาทใหม่ทำความคุ้นเคยกับสิ่งที่ไม่รู้จักก่อนหน้านี้เรียนรู้ที่จะประพฤติตนในสังคม

เพื่อรับมือกับสถานการณ์ดังกล่าวค่อนข้างเป็นไปได้ ข้อผิดพลาดที่สำคัญสิ่งที่บุคคลอนุญาตคือความพยายามในการแก้ปัญหาด้วยตนเองโดยไม่ขอความช่วยเหลือจากญาติเนื่องจากกลัวความเข้าใจผิด

เมื่อพิจารณาถึงสถานการณ์บางอย่างการตรวจสอบตัวเองและพูดคุยกับญาติของเขาคน ๆ หนึ่งจะเข้ามามีส่วนร่วมในการแก้ปัญหาเชิงสร้างสรรค์ได้เร็วขึ้นมากและความขัดแย้งภายในจะถูกตัดสิน หากคุณไม่ต่อสู้ เพื่อเอาชนะวิกฤติและความเครียดจะไม่ประสบความสำเร็จ

วิดีโอสั้น ๆ และชัดเจนอธิบายสาระสำคัญของความตึงเครียดบทบาทและความขัดแย้งบทบาท:

ดูวิดีโอ: 7เรองหนกใจททำใหคนเกงตดสนใจลาออก (อาจ 2024).