หลายคนพยายามทำงานด้วยตัวเองตลอดชีวิตกำจัดคุณสมบัติที่ไม่ดีและสร้างคนดี
ลองดูลักษณะเชิงบวกของตัวละครของบุคคลในรายการเพื่อทำให้ชัดเจนยิ่งขึ้น สิ่งที่ควรทำ.
ตัวละครคืออะไรและมันเกิดขึ้นจากอะไร?
ตัวละคร - เป็นชุดของลักษณะบุคลิกภาพจิตที่ยั่งยืนที่มีผลต่อกิจกรรมและพฤติกรรมใด ๆ
เขากำหนดทัศนคติของเธอที่มีต่อโลกและคนอื่น ๆ กับกิจกรรมเพื่อตัวเอง
สำนักพิมพ์อักขระ ในทุกด้านของชีวิตของแต่ละบุคคล.
ตัวละครถูกสร้างขึ้นบนพื้นฐานของอารมณ์มนุษย์ภายใต้อิทธิพลของสภาพความเป็นอยู่
การทดสอบลักษณะตัวละครหลักของบุคคล:
ด้านบวก - แนวคิด
โดยลักษณะนิสัยในเชิงบวกเข้าใจ คุณสมบัติของมนุษย์ที่ดีความอดทนและความอดทนสัญญาณของการศึกษาความสามารถในการโต้ตอบกับผู้อื่นและอีกมากมาย
โดยทั่วไปเชื่อว่าสิ่งเหล่านี้เป็นคุณสมบัติที่ช่วยให้บุคคลไม่เพียง แต่อาศัยอยู่ในสังคมเท่านั้น แต่ยังต้องปฏิบัติตามกฎหมายและส่งเสริมสมาชิกด้วย
ผู้คนแสดงออกอย่างไร? ลักษณะตัวละคร ปรากฏในพื้นที่ต่าง ๆ ของกิจกรรมจิตมนุษย์นั่นคือในรูปแบบที่แตกต่างกันของพฤติกรรมและโหมดการกระทำของแต่ละบุคคลซึ่งสำหรับเขาเป็นที่คุ้นเคยมากที่สุด
คุณให้ความสำคัญกับคุณภาพของผู้คนอย่างไร การสำรวจ:
หมวดหมู่หลักใน Gordon Allport
นักจิตวิทยา Gordon Odport ในปี 1936 เสนอการจำแนกลักษณะบุคลิกภาพของเขาเอง
มันมีสามประเภท:
- คุณสมบัติสำคัญ เหล่านี้รวมถึงคุณสมบัติเหล่านั้นที่ครองชีวิตทั้งชีวิตของบุคคลและมักจะเป็นที่รู้จักสำหรับบุคคล พวกมันค่อนข้างหายากและมักจะเกิดขึ้นในภายหลัง
- คุณสมบัติกลาง หมวดหมู่นี้มีคุณสมบัติทั่วไปที่สร้างบุคลิกภาพ พวกเขาจะไม่เด่นชัด แต่เป็นลักษณะสำคัญที่ใช้กับบุคคลใด ๆ
- คุณสมบัติรอง ฉันหมายถึงคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องกับความชอบหรือทัศนคติพิเศษกับบางสิ่ง พวกเขาปรากฏตัวเองเป็นส่วนใหญ่ภายใต้สถานการณ์บางอย่าง
คุณภาพในเชิงบวกของตัวละครของบุคคล: รายการ
9 คุณสมบัติของบุคคลที่ผู้คนถูกดึงดูด:
ทั่วไปและเป็นรายบุคคล
ในตัวละครที่สามารถระบุได้คุณสมบัติของแต่ละบุคคลและทั่วไป
ที่กำหนดเอง คุณสมบัติจะพิจารณาจากคุณสมบัติทางจิตวิทยาของแต่ละคนอารมณ์ของเขาและทัศนคติของเขาต่อชีวิตซึ่งพัฒนาขึ้นในกระบวนการของการศึกษา
ตามแบบฉบับ ลักษณะบุคลิกภาพส่วนใหญ่จะถูกกำหนดโดยเนื้อหาของยุคที่คนอาศัยอยู่เช่นเดียวกับที่อยู่อาศัยของเขา
นั่นคือการก่อตัวของลักษณะบุคลิกภาพเหล่านี้ได้รับอิทธิพลจากวิถีชีวิตของแต่ละบุคคล
อะไรคือคุณสมบัติเชิงบวก
ในผู้หญิง
ลักษณะเชิงบวกที่มีอยู่ส่วนใหญ่สำหรับผู้หญิงและเด็กหญิงรวมถึงต่อไปนี้:
ความนุ่มนวล. ผู้หญิงมีความเมตตาและความอ่อนโยนที่สามารถละลายใจของบุคคลใด ๆ- ความอดทน. บ่อยครั้งที่ผู้หญิงอดทนมากก่อนทำหรือออก พวกเขาสามารถทนต่อความเจ็บปวดทางอารมณ์การออกแรงทางกายอย่างหนักการแปรเปลี่ยนของผู้ชายกลอุบายของเด็กโดยไม่ต้องบ่นและไม่ได้อยู่ทุกมุม
- การเอาใจใส่. เนื่องจากคุณภาพนี้ผู้หญิงมักไม่ผ่านและให้ความช่วยเหลือผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือ พวกเขาสามารถฟังบุคคลอย่างจริงใจและปฏิบัติต่อเขาด้วยความเข้าใจ
- ราคะ. มีแนวโน้มที่จะแสดงความรู้สึกโรแมนติกบ้าง
ไม่น่าแปลกใจที่ผู้หญิงมีความอ่อนไหวและอารมณ์มากกว่าโดยธรรมชาติ
- ความลึกลับ. คนที่ดึงดูดผู้ชาย ความลึกลับทำให้ผู้หญิงมีความพิเศษและน่าสนใจ
ความนุ่มนวล. ผู้หญิงมีความเมตตาและความอ่อนโยนที่สามารถละลายใจของบุคคลใด ๆในผู้ชาย
ต่อไปนี้เป็นหนึ่งในลักษณะเชิงบวกของตัวละครที่อ้างอิงถึงผู้ชายโดยเฉพาะ:
ความกล้าหาญ. ซึ่งรวมถึงความกล้าหาญความแข็งแกร่งความสามารถในการกระทำ- ความขยันหมั่นเพียร. ผู้ชายที่มุ่งมั่นและยืนหยัดที่บรรลุผลตามที่ต้องการคือคุณสมบัติเหล่านั้นที่ทำให้เป็นไปได้ที่จะบรรลุความสูงในชีวิต
- ความรับผิดชอบ. ผู้คนชื่นชมเมื่อคนรับผิดชอบต่อการกระทำและคำพูดของเขา โดยเฉพาะอย่างยิ่งคุณลักษณะนี้เช่นผู้หญิง ต้องขอบคุณเธอพวกเขารู้สึกปลอดภัยและอยู่ในมืออย่างปลอดภัย
- การอุทิศ. ความสามารถในการประสบความสำเร็จและ feats เพื่อประโยชน์ของเป้าหมาย
- เสรีภาพ. ด้วยคุณสมบัตินี้ทำให้มนุษย์สามารถตระหนักถึงตัวเองในชีวิตได้
อิสรภาพหมายถึงว่าคน ๆ หนึ่งสามารถทำบางสิ่งได้โดยไม่มองความคิดเห็นของผู้อื่น คุณลักษณะนี้ให้โอกาสมากมาย
- ความเป็นอิสระ. ผู้ชายควรสามารถตัดสินใจทุกสิ่งได้เองโดยไม่ต้องพึ่งพาคนอื่น
- ความมั่นใจในตนเอง คุณภาพที่สำคัญมากที่ทำให้คนดูน่าดึงดูดในสายตาของผู้อื่น นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณค้นพบโอกาสใหม่ ๆ
- ความอยากรู้. คนที่ฉลาดและขยันสามารถที่จะประสบความสำเร็จในชีวิตมากขึ้น
- อารมณ์ขัน คุณภาพนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งในการสร้างความสัมพันธ์กับผู้อื่น
ความกล้าหาญ. ซึ่งรวมถึงความกล้าหาญความแข็งแกร่งความสามารถในการกระทำคุณสมบัติของคนจริง:
ในเด็ก ๆ
ในกระบวนการของการศึกษาและการขัดเกลาทางสังคม เพิ่งเริ่มต้นที่จะใช้ในลักษณะตัวละคร.
ดังนั้นตอนนี้มีโอกาสที่จะมุ่งเน้นไปที่คุณภาพในเชิงบวกเช่น:
- ความปรารถนาดี. คุณภาพนี้จะช่วยสร้างความสัมพันธ์กับผู้อื่นดึงดูดผู้คนให้เข้ามาหาตัวคุณเองและจะเป็นประโยชน์ต่อชีวิตในภายหลัง
- มารยาท. คุณภาพนี้จะช่วยให้เด็กสื่อสารกับทั้งเพื่อนและผู้ใหญ่ได้
- ความสุจริต. คุณภาพนี้จำเป็นต้องฉีดวัคซีนเด็กตั้งแต่อายุยังน้อยเพื่อที่เขาจะได้รู้ว่าการโกหกและการหลอกลวงนั้นไม่ดี
- ความนุ่ม. ลักษณะนิสัยที่มีประโยชน์มาก คนที่ตอบสนองมักจะดึงดูดสายตาของผู้อื่นเสมอ
- อุตสาหกรรม. เด็กจะต้องได้รับการสอนให้ทำงานมิฉะนั้นเขาจะเติบโตขึ้นอย่างเกียจคร้านและประมาท
- ความเรียบร้อย. คนสโลวีเนียทำให้เกิดการปฏิเสธในสังคม
- ความกล้าหาญ. เด็กไม่ควรกลัว ดังนั้นจงปลูกฝังความกล้าหาญความสามารถในการกระทำ
- ความรับผิดชอบ. คุณภาพนี้จะช่วยเขาไม่ให้เปลี่ยนเรื่องและปัญหาของเขาไปหาคนอื่น
มันจะช่วยเขาทั้งที่โรงเรียนและในภายหลังในชีวิต
- การกำหนด. ผู้ชี้ขาดสามารถบรรลุชีวิตได้มากขึ้นและได้รับง่ายขึ้น ดังนั้นคุณภาพนี้ก็เป็นผลดีต่อเด็กเช่นกัน
รายการสำหรับเรซูเม่
คุณอาจมีสถานการณ์เช่นนี้เมื่อคุณมาสัมภาษณ์ได้รับแบบสอบถามจากผู้สมัครถึง "คุณสมบัติในเชิงบวก" และ ไม่ทราบว่าจะเขียนอะไรที่นี่.
คุณสมบัติใดที่ควรเน้น
เริ่มต้นด้วยเราทราบว่าคุณภาพ ควรมีประโยชน์สำหรับตำแหน่งที่คุณสมัคร. และหากคุณยังไม่มีประสบการณ์ในงานดังกล่าวคุณควรมุ่งเน้นไปที่โอกาสและศักยภาพของคุณเป็นหลัก
เป็นการยากที่จะสร้างรายชื่อลักษณะเชิงบวกที่เป็นสากลของตัวละครเพื่อให้ได้ประวัติย่อที่สมบูรณ์แบบ เราสามารถสังเกตคุณสมบัติหลักที่นายจ้างส่วนใหญ่ให้ความสนใจ
แต่พวกเขาควรเลือกตามแต่ละ บริษัท และตำแหน่ง
ดังนั้นลักษณะเชิงบวกสำหรับการสรุป:
- ความตรงเวลา. คุณภาพนี้จะเป็นประโยชน์เมื่อสมัครงานใด ๆ มีคนเพียงไม่กี่คนที่ชอบเมื่อพนักงานมาสายทุกวันและไม่ถึงกำหนดส่ง
- วัตถุประสงค์. พนักงานควรสามารถประเมินสถานการณ์และผู้อื่นอย่างสมเหตุสมผล ขอบคุณสิ่งนี้เขาสามารถหาวิธีแก้ปัญหาอย่างมีเหตุผลหรือหลีกเลี่ยงความขัดแย้ง
- ความสนใจ. สิ่งที่นายจ้างต้องการจ้างพนักงานทะยานในเมฆน้อย ความสามารถในการมีสมาธิและรวบรวมเป็นที่ชื่นชมอย่างมากโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับงานสำนักงานบัญชี
การสังเกต. นอกจากนี้ยังเป็นคุณสมบัติที่มีประโยชน์ที่ช่วยให้พนักงานสามารถหาโอกาสใหม่ ๆ ในเวลาและระบุข้อผิดพลาดในการทำงาน- ความสามารถในการวิเคราะห์ ความสามารถในการวิเคราะห์สถานการณ์และหาวิธีการที่เป็นตรรกะจะขอบคุณนายจ้างใด ๆ
- ความยืดหยุ่นในการคิด คุณภาพนี้ชี้ให้เห็นว่าคุณสามารถหาวิธีที่ไม่ได้มาตรฐานในการแก้ไขสถานการณ์คิดในลักษณะที่ไม่เป็นทางการและไม่ใช่แบบแผน
- communicability. ความสำคัญเท่าเทียมกันคือสภาพแวดล้อมที่ดีต่อสุขภาพในทีมดังนั้นการเข้าสังคมจะเป็นประโยชน์ต่อคุณ
นอกจากนี้หากความรับผิดชอบของคุณจะรวมถึงการสื่อสารกับลูกค้าและจัดการประชุมทางธุรกิจคุณภาพนี้มีค่าโดยเฉพาะอย่างยิ่ง
- ความมั่นใจในตนเอง พนักงานที่ไม่กล้าตัดสินใจที่ไม่มั่นใจในความสามารถคำพูดและการกระทำของเขาจะไม่นำพา บริษัท ไปสู่สิ่งที่ดี
- ความสงบ. ไม่ค่อยมีอาชีพการพนันการแสดงออกและคุณค่าทางอารมณ์
- educability. บางทีคุณอาจมีประสบการณ์ไม่เพียงพอหรือกำลังสมัครตำแหน่งที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลาและมีความแตกต่างมากมาย จากนั้นความสามารถในการเข้าใจความรู้ได้ทันทีจะมีประโยชน์อย่างยิ่ง
การสังเกต. นอกจากนี้ยังเป็นคุณสมบัติที่มีประโยชน์ที่ช่วยให้พนักงานสามารถหาโอกาสใหม่ ๆ ในเวลาและระบุข้อผิดพลาดในการทำงาน
อย่างไรก็ตามควรสังเกตว่ามันไม่เพียงพอที่จะแสดงคุณสมบัติเหล่านี้ คุณควรมีพวกเขาจริงๆ.
ใช่บางคนไม่สามารถแสดงได้ทันทีและพวกเขาจะเปิดเฉพาะในกระบวนการทำงาน
แต่ถ้าคุณเขียนเกี่ยวกับความมั่นใจในตนเอง แต่จริงๆแล้วคุณคุยกับนายจ้างของคุณ อย่างลังเลและอายจากนั้นมันจะทำให้คุณแปลกแยกจากตำแหน่งที่ต้องการ มันไม่สมเหตุสมผลเลยที่จะอธิบายถึงคุณสมบัติที่คุณไม่มีอยู่จริง
ความจริงที่ว่าคน ๆ นั้นมีคุณสมบัติในเชิงบวกมีอิทธิพลอย่างมากต่อคุณภาพชีวิตของเขา ดังนั้นดังนั้น มันเป็นสิ่งสำคัญในการพัฒนาพวกเขาด้วยตัวคุณเอง.
จุดแข็งและจุดอ่อนของคุณสำหรับการสัมภาษณ์:
