ในบรรดาอาชีพที่โด่งดังโค้ชครองตำแหน่งผู้นำคนหนึ่ง ทำไมสิ่งนี้จึงเกิดขึ้น ลักษณะพิเศษของความพิเศษนี้คืออะไร? ใครคือโค้ช มันง่ายที่จะกลายเป็น? คุณต้องการความรู้และทักษะอะไร โค้ชและโค้ชต่างกันอย่างไร เป็นไปได้หรือไม่ที่จะเชี่ยวชาญอาชีพนี้อย่างอิสระหรือจำเป็นต้องได้รับการฝึกฝนอย่างจริงจัง? การโค้ชจะไปที่ไหนและอย่างไร? บริการของโค้ชประเมินค่าสูงไปหรือไม่? เป็นไปได้ไหมถ้าไม่มีพวกเขา? คำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้มีอยู่ในสิ่งพิมพ์
ใครคือโค้ช
โค้ชคือบุคคลที่ช่วยให้ลูกค้าค้นหาคำตอบได้ด้วยตนเองผ่านความร่วมมืออย่างต่อเนื่อง บทบาทหลักของเขาคือการพัฒนาความเข้าใจของลูกค้าว่าเขาสามารถบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร โค้ชช่วยให้บรรลุเป้าหมายระดับมืออาชีพหรือส่วนบุคคล ในแง่ความคลาสสิคตัวแทนของอาชีพนี้ไม่ควรมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจของลูกค้า หน้าที่ของเขาคือจัดระเบียบกระบวนการเพื่อให้บุคคลนั้นบรรลุเป้าหมายที่ต้องการ
โค้ชไม่ได้อยู่ในการพัฒนาทั่วไปของบุคคล แต่ในการพัฒนาทักษะที่ระบุของเขา ตัวอย่างเช่นการสร้างความสัมพันธ์กับเพศตรงข้ามย้ายขึ้นบันไดอาชีพหรือการจัดการบุคลากร ตรงกันข้ามผู้ให้คำปรึกษาให้กระเป๋าของประสบการณ์ชีวิตและความรู้ของวอร์ดตามประเพณีตะวันตกถูกเรียกว่าผู้ให้คำปรึกษา
นี่ไม่ได้หมายความว่าโค้ชจะไม่สามารถรับบทบาทของผู้ให้คำปรึกษาได้เมื่อมีการตั้งค่าภารกิจเช่นระหว่างการฝึกสอนโค้ชใหม่
อะไรทำให้โค้ชแตกต่างจากโค้ช
อีกแนวคิดที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับคำว่า "โค้ช" สามารถเรียกว่าผู้ฝึกสอน ในหลาย ๆ ทางความพร่ามัวของขอบเขตระหว่างสองอาชีพนี้เกิดขึ้นจากการเกิดขึ้นของโค้ชที่สอนด้วยตนเองซึ่งได้ฝึกสอนจากโค้ชไปสู่ทิศทางใหม่สำหรับตัวเองโดยไม่ต้องผ่านการฝึกอบรมเฉพาะทางและใช้วิธีการตามปกติ
อะไรทำให้โค้ชแตกต่างจากโค้ช ระดับและวิธีการที่มีอิทธิพลต่อผู้ชม โค้ชจะต้องพัฒนาทัศนคติทางจิตวิทยาของนักเรียนซึ่งจะทำให้พวกเขาตัดสินใจได้อย่างถูกต้อง อย่างไรก็ตามเขาไม่ได้สอนไม่สั่งไม่ให้คำตอบ โค้ชยังมีบทบาททางเทคนิคมากขึ้น
ตัวอย่างเช่นเขาสามารถพัฒนาทักษะของพนักงานเกี่ยวกับโปรแกรมบัญชีสอนการใช้เวลาอย่างมีเหตุผลแนะนำเทคนิคการขายที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นเป็นต้น เขาควร "เคี้ยวแล้วพูด" และโค้ชก็กระตุ้นกระบวนการ "เคี้ยว" เท่านั้น
โค้ชไม่ให้คำตอบภารกิจหลักของเขาคือการพัฒนาความสามารถของบุคคลเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของเขาเองเพื่อค้นหาวิธีและวิธีแก้ปัญหาที่จำเป็น
พื้นที่วิชาชีพจำนวนมากต้องการความชอบบุคลิกภาพเช่นคุณสมบัติความเป็นผู้นำ จากนั้นเส้นระหว่างความเชี่ยวชาญเหล่านี้จะถูกลบและงานจะดำเนินการโดยโค้ชในคนเดียว ช่วยในการพัฒนาอาชีพให้ดีขึ้นและพัฒนาความเข้าใจในกลยุทธ์พฤติกรรมที่ถูกต้องสำหรับลูกค้า นอกจากนี้ยังมีผู้ให้คำปรึกษาโค้ชซึ่งมีส่วนช่วยในการเริ่มต้นธุรกิจหรือแก้ไขปัญหาอื่น ๆ
โค้ชควรมีความรู้และทักษะอะไรบ้าง?
ซึ่งแตกต่างจากโค้ชโค้ชต้องมีความแข็งแกร่งในด้านจิตวิทยาเนื่องจากงานของเขาคือจิตใจและจิตใต้สำนึก โค้ชคืออะไร นี่คือนักจิตวิทยานักปราชญ์มืออาชีพในทิศทางที่เลือก บุคคลที่รวมประสบการณ์ชีวิตกับความรู้พื้นฐาน
ดังนั้นคนจำนวนมากทำงานเป็นผู้ฝึกสอนและที่ปรึกษา แต่มีเพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่ตัดสินใจเป็นโค้ช ความรับผิดชอบมากเกินไปและค่าใช้จ่ายของข้อผิดพลาด ดังนั้นจึงมีความเสี่ยงสูงที่จะตกอยู่ในมือของคนปลิ้นปล้อน กำลังมองหาโค้ชสำหรับตัวคุณเองหรือ บริษัท ของคุณขอแนะนำให้คุณใส่ใจกับเรื่องนี้ไม่น้อยกว่าเมื่อเลือกหมอฟันหรือทนายความ
จะเป็นโค้ชได้อย่างไร?
เนื่องจากความพิเศษของโค้ชไม่ได้ถูกควบคุมโดยวิทยาศาสตร์การศึกษาและระบบราชการจึงเป็นไปไม่ได้ที่จะหาสถาบันการศึกษาระดับสูงพิเศษในโปรไฟล์นี้ สถาบันการศึกษาและโรงเรียนอื่น ๆ ทั้งหมดได้รับอนุญาตจากสถาบันการศึกษาและโรงเรียนเดียวกัน นั่นคือเหตุผลที่ความเสี่ยงของการหลอกลวงเกิดขึ้นแม้ในขั้นตอนการฝึกอบรม วิธีการเลือกครูหรือศูนย์ฝึกอบรม? ในบางกรณีตามความเห็นของนักเรียนและลูกค้าตามจำนวนสถานะ สิ่งสำคัญคือต้องฟังเสียงภายในของคุณเสมอ ท้ายที่สุดแล้วสัญชาตญาณล้มเหลวน้อยลงสำหรับการแสดงประกาศนียบัตรหรือรางวัล
หนึ่งในศูนย์ฝึกอบรมที่มีชื่อเสียงที่สุด - สหพันธ์โค้ชนานาชาติ (ICF) ซึ่งรวมโค้ชมืออาชีพมากกว่า 24,000 คนจาก 50 ประเทศทั่วโลก นี่คือสมาคมที่ไม่แสวงหากำไรที่ใหญ่ที่สุดของผู้เชี่ยวชาญของโปรไฟล์นี้
ตามอุดมการณ์ของ ICFโค้ชต้องทำหน้าที่ดังต่อไปนี้:
- เพื่อกระตุ้นการพัฒนาลูกค้าอย่างอิสระ
- พิจารณาว่าเชื่อถือได้และมีความรับผิดชอบ
- กำหนดเป้าหมายที่ลูกค้าต้องการบรรลุ
- เพื่อช่วยเขาพัฒนากลยุทธ์ที่จำเป็นด้วยตัวเขาเอง
ตามหลักการเหล่านี้กระบวนการสร้างขึ้น เตรียมโค้ชในอนาคต. การปฏิเสธบทบาทของโค้ชสำหรับโค้ชก็ไม่เป็นความจริง ท้ายที่สุดไม่มีใครจะไปหาหมอที่เรียนรู้ด้วยตนเองเพื่อรับการรักษาและจะไม่ให้ลูกของเขาเป็นครูสอนเล่น ดังนั้นในพิเศษนี้ยังต้องมีครู ไม่ว่าในกรณีใดมันจะเป็นไปได้ที่จะเปลี่ยนความรับผิดชอบสำหรับแนวทางที่ไม่ประสบความสำเร็จให้กับลูกค้าของคุณ
จากการรับรองระหว่างประเทศมีการฝึกสอนในระดับมืออาชีพดังกล่าว:
- แม็ก (Associate Certified Coach) - ออกให้หลังจากฝึกอบรม 60 ชั่วโมงและฝึกอย่างน้อย 100 ชั่วโมง;
- PCC (โค้ชที่ผ่านการรับรองอย่างมืออาชีพ) - ต้องใช้เวลาเรียน 125 ชั่วโมงและฝึกมากกว่า 500 ชั่วโมง
- MCC (ผู้ฝึกสอนหลักที่ผ่านการรับรอง) - ระดับของความทุ่มเทซึ่งสามารถรับได้หลังจาก 200 ชั่วโมงการฝึกอบรมและ 2500 ชั่วโมงของการฝึกปฏิบัติ
แต่ผู้ฝึกสอนมือสมัครเล่นหลายคนทำหน้าที่ต่างกัน พวกเขาเริ่มต้นด้วยการศึกษาด้วยตนเองและการฝึกฝนและหลังจากนั้นในช่วงเวลาหนึ่งพวกเขากำลังมองหาที่ปรึกษาหรือพวกเขาเพียงแค่เปลี่ยนไปทำงานอื่น การขาดความรู้และทักษะที่เพียงพอในการฝึกสอนพวกเขาทำผิดพลาดจำนวนหนึ่งอย่างดีที่สุดไม่ได้ประโยชน์อะไรเลย พวกเขากำหนดความคิดเห็นของลูกค้าพยายามแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นแทน โดยทั่วไปแล้วพวกเขาจะไม่ทำงานอย่างมืออาชีพและไม่ถูกต้องซึ่งจะทำลายการฝึกสอน
โอกาสในการทำงานโค้ช
แรงจูงใจที่ดีที่สุดในการเริ่มเรียนและฝึกฝนคือโอกาสของทิศทางนี้ ประการแรกตลาดการบริการฝึกสอนยังคงพัฒนาอยู่ดังนั้นการแข่งขันจึงยังอยู่ในระดับต่ำ ประการที่สองอาชีพนี้ช่วยให้คุณพัฒนาตัวเองอย่างต่อเนื่อง ประการที่สามการทำงานของโค้ชมีคุณค่าอย่างสูงจากลูกค้าของพวกเขา (ในแง่วัสดุ) ประการที่สี่ความสามารถพิเศษนี้ช่วยให้คุณทำงานตามกำหนดเวลาที่ยืดหยุ่นได้ ประการที่ห้าโค้ชสามารถพบตัวเองได้ทุกที่ในโลกเดินทางตลอดเวลา หกมันเป็นหนึ่งในอาชีพแฟชั่นพร้อมกับนักธุรกิจและนักแสดง เจ็ดรายได้ของโค้ชไม่ จำกัด เฉพาะสิ่งอื่นใดนอกจากความภาคภูมิใจในตนเองของเขา ทำงานเป็นโค้ชคุณสามารถกำหนดกฎสำหรับการสนทนากับลูกค้า สิ่งสำคัญคือเพียงเพื่อตอบสนองความคาดหวังของเขามิฉะนั้นคุณสามารถทำให้เสียชื่อเสียงของคุณและสูญเสียศูนย์ในรายการราคาทันที
โค้ชเป็นแฟชั่นที่พิเศษและเป็นที่นิยมซึ่งยังคงเป็นเรื่องของหน่วย หลายคนลองใช้มือของพวกเขา แต่ไม่ประสบความสำเร็จ แม้จะตอบคำถามว่าโค้ชเป็นใครยังไม่มีการรับประกันว่าเราจะสามารถหามืออาชีพที่แท้จริงได้ สิ่งสำคัญคือต้องพึ่งพาเคล็ดลับของเสียงภายในของคุณและทำตามคำแนะนำของเขา บางครั้งสัญชาตญาณของเราสามารถกลายเป็นโค้ชที่ดีที่สุดได้ขอแนะนำให้เรียนรู้วิธีการได้ยินเท่านั้น หากเสียงภายในเงียบกว่าปกติคุณควรติดต่อผู้เชี่ยวชาญ
