ไม่อาจปฏิเสธได้ว่าด้วยความเพียรทุกอย่างสามารถทำได้สำเร็จ
ความมุมานะมีคุณภาพที่แข็งแกร่งซึ่งแม้จะมีอุปสรรคและความล้มเหลวก็ตามบุคคลก็จะก้าวไปสู่เป้าหมายของเขาอย่างมั่นคงและมั่นใจ ในหลาย ๆ วิธีมันขึ้นอยู่กับความกระตือรือร้นซึ่งในทางกลับกันคืออารมณ์เชิงบวก อารมณ์เชิงบวกนั้นเป็นลักษณะของการทำให้แผนเริ่มสุกและสิ่งที่สำคัญที่สุดคือไม่ทำให้พวกเขาสูญเสียไปเพราะพวกเขามีส่วนในการพัฒนากิจกรรมที่ประสบความสำเร็จ ในอนาคตความกระตือรือร้นค่อยๆหายไปและนี่คือคุณสมบัติที่จะทนต่อการชนกับปัญหาเริ่มปรากฏตัว
ตลอดการเดินทางจะมีการทดสอบความคงทนอยู่หลายครั้ง ระยะเวลาเริ่มต้นนั้นยากที่สุดเพราะผลลัพธ์ยังไม่ปรากฏให้เห็นและความก้าวหน้าไปสู่เป้าหมายนั้นขึ้นอยู่กับความเชื่อเท่านั้น ณ จุดนี้หลายคนยอมแพ้ แต่นี่คือผู้แพ้จำนวนมาก พวกเขาไม่เคยประสบความสำเร็จในเรื่องร้ายแรงเพราะสำหรับการพัฒนาบางสิ่งที่มีค่าควรใช้เวลาอย่างน้อยหนึ่งปี ความดื้อรั้นปากแข็งเป็นหนึ่งในความลับของความสำเร็จ
ทำไมบางคนถึงมีคุณภาพเช่นนี้ในขณะที่คนอื่นไม่มี มีหลายเหตุผล: ความอ่อนแอของตัวละคร, การขาดจุดมุ่งหมาย, ความเกียจคร้าน, ความปรารถนาที่อ่อนแอ
ผู้นำในการทำงานของพวกเขาไม่เคยใช้สิ่งเช่น "ปัญหา" เพราะมันดึงดูดความคิดเชิงลบ แต่จะใช้แนวคิดที่แตกต่างของ "สถานการณ์ปัจจุบัน" แทน อย่างไรก็ตามผู้นำเองก็ล้มเหลว นี่คือสาเหตุต่าง ๆ ความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจชุดสถานการณ์ล้มเหลวและอื่น ๆ แต่ส่วนใหญ่มักเป็นปัจจัยเช่น:
1. การไม่สามารถหาภาษากลางร่วมกับผู้อื่นได้ นี่เป็นหนึ่งในความล้มเหลวที่พบบ่อยที่สุด เนื่องจากหน้าที่ของผู้นำคือการจัดการอย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพจึงเป็นสิ่งสำคัญในการค้นหาภาษาร่วมกับผู้คนที่เกี่ยวข้องในกระบวนการนี้ ในการทำงานระหว่างผู้นำและทีมควรมีความเข้าใจร่วมกันอย่างสมบูรณ์ผลก็จะเป็นบวก ผู้นำที่อ่อนแอไม่เคยสมควรได้รับความเคารพเพราะตามกฎแล้วเขาจะไม่พยายามฟังลูกน้องของเขา ความภาคภูมิใจมักมีอยู่ในคนเหล่านี้และพวกเขาดำเนินชีวิตตามหลักการที่ว่าพวกเขาฉลาดที่สุดและไม่มีใครมีสิทธิ์บอกอะไรพวกเขา
2. ขาดความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลง เมื่อเวลาผ่านไปมีการปรับปรุงวิธีการและเทคนิคต่าง ๆ สำหรับการแก้ปัญหาและนี่เป็นสิ่งจำเป็นที่ผู้คนต้องติดตามนวัตกรรมเหล่านี้ แต่นำไปใช้อย่างแข็งขัน น่าเสียดายที่ความผิดพลาดครั้งใหญ่คือผู้นำหลายคนในแต่ละครั้งใช้วิธีการเดียวกันกับที่เคยมีมาก่อนหน้านี้ แต่กลับล้าสมัยไปตามกาลเวลาและไม่ให้ผลลัพธ์ที่จำเป็น
3. กลัวความผิดพลาด บ่อยครั้งที่ผู้นำต้องทนทุกข์จากความกลัวความผิดพลาดและบ่อยครั้งที่จะไม่ยอมให้พวกเขาตัดสินใจหยุดทำอะไรเลย ความเฉยเช่นนี้นำไปสู่ความพ่ายแพ้ ผู้นำที่แข็งแกร่งรู้วิธีที่จะยอมรับพวกเขาอย่างเพียงพอและยิ่งไปกว่านั้นแก้ปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
4. ผลที่ตามมาจากความผิดพลาด มันเป็นสิ่งสำคัญที่บุคคลต้องรับมือกับปัญหาที่มีอยู่ หากคุณสามารถเรียนรู้จากความผิดพลาดและเรียนรู้จากสิ่งเหล่านั้นนี่จะเป็นการดับที่ดี แต่ถ้าคุณกังวลมากและยอมแพ้มันจะไม่นำไปสู่สิ่งที่ดี ในกรณีนี้จำเป็นต้องมีทัศนคติที่ดี
คนที่ต้องการสิ่งนี้จริงๆคือพยายามทำทุกอย่างให้สำเร็จและเส้นทางของคนที่ประสบความสำเร็จมากมายนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย สิ่งสำคัญคืออย่ายอมแพ้และเดินหน้าต่อไปไม่ว่าอะไรจะเกิดขึ้น
