การสื่อสาร

แนวคิดของการสื่อสารทางธุรกิจฟังก์ชั่นและคุณสมบัติต่างๆ

การสื่อสารทางธุรกิจคือ ส่วนหนึ่งของชีวิตทางสังคมของแต่ละบุคคล.

ความสามารถในการดำเนินการสนทนาอย่างเป็นทางการเป็นสิ่งจำเป็นในกิจกรรมทางสังคมและวิชาชีพ

แนวคิดสาระสำคัญและความเฉพาะเจาะจง

การสื่อสารทางธุรกิจคืออะไร? ภารกิจหลักคืออะไร

มันเกิดขึ้นระหว่างการมีเป้าหมายร่วมกันและผลประโยชน์ของอาสาสมัครในกรอบของความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจและสังคมกฎหมาย

สำหรับฝ่ายต่าง ๆ การสื่อสารไม่ได้มีคุณค่า แต่ ความสำเร็จของผลประโยชน์ร่วมกัน

การสื่อสารทางธุรกิจขึ้นอยู่กับความรู้ที่ฝ่ายตรงข้ามมี พวกเขาบรรลุความเข้าใจร่วมกันอย่างแม่นยำเพราะตระหนักถึงเรื่องนี้

งานหลักของการสื่อสารดังกล่าว - ความร่วมมือที่เป็นประโยชน์ร่วมกันที่นำผลลัพธ์ที่มีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติที่สำคัญที่สุดของการสื่อสารทางธุรกิจคือการมีกรอบทางกฎหมายที่ผู้เรียนปฏิบัติตาม ตัวแปรในอุดมคติของความสัมพันธ์ดังกล่าวคือความร่วมมือบนพื้นฐานของความเคารพและความไว้วางใจ

ไม่มีคุณสมบัติที่สำคัญน้อย - ควบคุม กฎขึ้นอยู่กับระดับของพิธีการของเหตุการณ์เป้าหมายของคู่กรณีบรรทัดฐานของพฤติกรรมลักษณะเฉพาะของชาติ

ภาษาธุรกิจ

ภาษา - ธุรกิจอย่างเป็นทางการ มันคือ ภาษาเชิงหน้าที่ซึ่งใช้โดยตรงในด้านความสัมพันธ์ระดับมืออาชีพ คุณสมบัติที่สำคัญคือ:

  • ตัวละครอย่างเป็นทางการ (มันถูกใช้โดยนักแสดงที่แสดงบทบาทที่เป็นทางการของสถานการณ์ที่สอดคล้องกัน);
  • กำหนดเป้าหมาย (มีวัตถุประสงค์เพื่อบุคคลที่เฉพาะเจาะจงซึ่งจำเป็นต้องมีความเข้าใจ)
  • ความถี่ (ใช้ได้กับทุกสถานการณ์ประเภทเดียว);
  • ข้อ จำกัด เฉพาะเรื่อง (การสนทนาจะดำเนินการภายในกรอบอำนาจเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของผู้เข้าร่วม)

ยินดีต้อนรับ โทนสีกลาง การนำเสนอโดยไม่ต้องมีการระบายสีอารมณ์มากเกินไป

ยิ่งความแม่นยำความชัดเจนในการนำเสนอข้อมูลสูงเท่าไรโอกาสในการรับรู้ของคู่ต่อสู้ก็จะยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น

พื้นฐานและหลักการ

หลักการสื่อสารทางธุรกิจในทีมและระหว่างพันธมิตรที่เป็นทางการ:

  1. การติดต่อระหว่างบุคคล แม้จะมีจุดเน้นเฉพาะของการสื่อสารนี้ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลจะถูกจัดตั้งขึ้นระหว่างฝ่ายตรงข้าม สิ่งนี้แสดงออกในลักษณะของการสนทนาซึ่งสัมพันธ์กับกันและกัน
  2. ความเด็ดเดี่ยว. การสื่อสารไม่ได้เกิดขึ้นแบบสุ่ม มันเป็นผลของการกระทำโดยเจตนาที่มุ่งบรรลุเป้าหมายเสมอ
  3. ความซับซ้อน. รวมถึงการมีปฏิสัมพันธ์ทางวาจาและที่ไม่ใช่ทางวาจา ฝ่ายไม่เพียง แต่รับรู้ข้อมูลเท่านั้น แต่ยังวิเคราะห์พฤติกรรมของคู่สนทนา
  4. ประสิทธิผล. ในท้ายที่สุดฝ่ายตรงข้ามจะได้ผลลัพธ์ ความกังวลนี้ไม่เพียง แต่แก้ไขปัญหาที่เป็นทางการเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการสร้างความคิดเห็นซึ่งกันและกัน ผลลัพธ์อาจเป็นค่าบวกลบ

ฟังก์ชั่น

สามฟังก์ชั่นที่สำคัญ:

  1. ข้อมูล. คู่สนทนามีส่วนร่วมในการสร้างการสะสมการส่งการรับข้อมูล
  2. กฎระเบียบ. ขึ้นอยู่กับการรับรู้บุคลิกภาพของคู่ค้าและลักษณะของการสนทนาที่เลือกรูปแบบพฤติกรรมที่เกิดขึ้น การชักชวน, ข้อเสนอแนะ, การเลียนแบบ, การติดเชื้อถูกนำไปใช้
  3. การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ. จากการสื่อสารดังกล่าวทำให้คนมีโอกาสพัฒนาบุคลิกภาพของตน

    ภาพธุรกิจกำลังได้รับการปรับปรุงและพัฒนาทักษะการนำเสนอด้วยตนเองที่มีประสิทธิภาพ

บทบาทในการประกอบอาชีพ

การสื่อสารอย่างมืออาชีพคือ ส่วนหนึ่งของกิจกรรมของผู้เชี่ยวชาญใด ๆ.

โดยไม่คำนึงถึงลักษณะของกิจกรรมแรงงานคนเข้าสู่การสื่อสารกับผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อนร่วมงานหรือผู้บังคับบัญชาของเขา

บทสนทนาเกี่ยวกับงานมืออาชีพและเป้าหมายอยู่เสมอ ตัวละครอย่างเป็นทางการ

เขาสามารถได้รับความรู้พิเศษมากมายที่บุคคลนั้นมีเพียงในกระบวนการปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานที่มีประสบการณ์มากกว่าของเขา

ผู้จัดการด้วยความช่วยเหลือของการสื่อสารทางธุรกิจจัดระเบียบการทำงานของทีมมีอิทธิพลต่อให้แน่ใจว่าการดำเนินงานตามที่กำหนดไว้

การจัดหมวดหมู่

นิยมที่สุด แบ่งตามเนื้อหาโดยวิธีการสื่อสาร

ในแง่ของเนื้อหา:

  • สัมผัสได้ (ฝ่ายแลกเปลี่ยนรายการผลของกิจกรรม)
  • องค์ความรู้ (การแลกเปลี่ยนความรู้ประสบการณ์)
  • แรงจูงใจ (ฝ่ายต่าง ๆ แบ่งปันเป้าหมายวัตถุประสงค์แรงจูงใจ)
  • กิจกรรมตาม (แลกเปลี่ยนทักษะทักษะ)

รูปแบบการใช้งาน การสื่อสารทางธุรกิจแตกต่างกันในวิธีการที่ใช้:

  • โดยตรง (ดำเนินการด้วยความช่วยเหลือของการกระทำตามธรรมชาติที่เกือบทุกคนสามารถทำได้: การพูดท่าทางการแสดงออกทางสีหน้า);
  • ผู้ไกล่เกลี่ย (การใช้เครื่องมือพิเศษเครื่องมือ)
  • โดยตรง (การปฏิสัมพันธ์ส่วนตัวระหว่างที่ทั้งสองฝ่ายรับรู้ซึ่งกันและกัน);
  • ทางอ้อม (การแลกเปลี่ยนข้อมูลเกิดขึ้นผ่านตัวกลางที่เป็นตัวแทนผลประโยชน์ของคู่ต่อสู้ที่แท้จริง)

แบบฟอร์มและคุณสมบัติด้านภาษา

มีรูปแบบการสื่อสารอย่างเป็นทางการดังต่อไปนี้:

  1. จดหมาย. การสื่อสารทางธุรกิจที่เป็นลายลักษณ์อักษรนั้นถูกใช้ในทุกองค์กรและทุกสถาบันเพื่อให้เป็นวิธีที่ดีที่สุด คำสั่งคำสั่งการแก้ไขจดหมายธุรกิจช่วยให้คุณสามารถสื่อสารโดยไม่ต้องติดต่อโดยตรง
  2. การเจรจาต่อรอง. การหารือในระดับที่เป็นทางการของปัญหาร่วมซึ่งมีผลบวกสิ้นสุดลงด้วยการลงนามในสัญญาหรือข้อตกลง
  3. การประชุม. ทีมมีความพยายามร่วมกันในการจัดระเบียบงานที่มีประสิทธิภาพของสถาบัน ในระหว่างการประชุมมีการอภิปรายปัญหาที่มีอยู่การพัฒนาแผนปฏิบัติการต่อไปคำจำกัดความของเป้าหมายที่แท้จริง
  4. การพูดในที่สาธารณะ. คนคนหนึ่งนำพาข้อมูลไปสู่คนส่วนใหญ่

    อำนาจและสิทธิในการออกเสียงที่สำคัญจะตกเป็นของบุคคลที่มีความรู้ในเรื่องภายใต้การสนทนาผู้จัดการ

  5. สัมภาษณ์. รูปแบบการสื่อสารทางธุรกิจที่พบบ่อยที่สุดคือการสนทนา โดยพื้นฐานแล้วสิ่งเหล่านี้เป็นการเจรจาแบบเดียวกัน แต่เกิดขึ้นในรูปแบบที่ไม่เป็นทางการและไม่สร้างความรำคาญมากขึ้น

สไตล์และโมเดล

รูปแบบการสื่อสารทางธุรกิจมีสามรูปแบบ:

  • พิธีทางศาสนา (พันธมิตรพยายามที่จะรักษาความคิดเห็นของประชาชนเกี่ยวกับตัวเองยืนยันสถานะของพวกเขา);
  • บิดเบือน (พันธมิตรรายหนึ่งมองว่าอีกฝ่ายเป็นจุดสิ้นสุดและพยายามโน้มน้าวเขา)
  • อย่างเห็นอกเห็นใจ (ความร่วมมือขึ้นอยู่กับหลักการของความเข้าใจความเคารพเอาใจใส่)

โมเดลพื้นฐาน:

  1. ผู้ประกาศข่าว. บทสนทนามีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้อมูลเท่านั้น เขาแยกตัวออกจากกันและไม่แสวงหาการสร้างสายสัมพันธ์
  2. noncontact. ฝ่ายตรงข้ามแสดงให้เห็นถึงความเหนือกว่าของเขาเองพยายามที่จะควบคุมและจัดการ ไม่มีข้อเสนอแนะ
  3. ค่า. บุคคลถูกตั้งค่าให้สื่อสารไม่ได้กับคู่สนทนาทั้งหมด แต่มีเพียงส่วนของพวกเขาเท่านั้น ตัวอย่างเช่นความสนใจจะจ่ายให้กับฝ่ายตรงข้ามที่สนับสนุนความเห็นที่แสดงออกมาเท่านั้น
  4. Giporefleksivnaya. มัวเมากับคนของตัวเองไม่เต็มใจที่จะรับรู้หุ้นส่วน
  5. Giperrefleksivnaya. ความไวและความไวที่มากเกินไปทำให้ยากต่อการรับรู้ข้อมูลที่เข้ามา จิตสำนึกของตัวเองรู้สึกเกี่ยวกับความประทับใจที่เกิดขึ้นโดยคู่สนทนา
  6. ขาดการตอบสนองที่ยืดหยุ่น กิจกรรมดำเนินการตามโปรแกรมที่วาดขึ้นก่อนหน้านี้

    ไม่มีความสามารถในการสร้างการสื่อสารสถานการณ์ - ธุรกิจ (นี่คือโอกาสในการวิเคราะห์สถานการณ์และปรับให้เข้ากับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลง)

  7. เกี่ยวกับอำนาจเผด็จการ คำติชมขาดไปเนื่องจากความเชื่อมั่นของบุคคลหนึ่งในความถูกต้องที่ไม่สั่นคลอนของเขา การสนทนาจะขึ้นอยู่กับหลักการของการพูดคนเดียว

บทบาทของพฤติกรรม

บทบาทที่สำคัญมีการเล่นโดยคุณสมบัติส่วนบุคคลของคู่สนทนา. บุคคลที่มีความมั่นใจในตัวเองมีจุดมุ่งหมายและมีเสน่ห์มีแนวโน้มที่จะประสบความสำเร็จในความสัมพันธ์ทางธุรกิจใด ๆ

รูปแบบการสวมบทบาทหลัก:

  • ทาส;
  • หัว;
  • เพื่อนร่วมงาน;
  • พันธมิตร;
  • พูดถึงพรรค

ความสามารถที่สำคัญที่บุคคลธุรกิจต้องมี - ความสามารถในการโน้มน้าวใจ.

กระบวนการโน้มน้าวใจทั้งหมดประกอบด้วยสี่ขั้นตอน ได้แก่ แจ้งชี้แจงพิสูจน์และพิสูจน์หักล้าง

การแจ้ง อนุญาตให้คุณอธิบายเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของกิจกรรมเพื่อกำหนดแรงจูงใจ ความกระจ่างสามารถเกิดขึ้นได้บนหลักการของการสอนการบรรยายและการใช้เหตุผล

เวที หลักฐาน รวมถึงรายการของข้อโต้แย้งและข้อโต้แย้งที่ยืนยันถึงความจำเป็นในการกระทำกิจกรรม การปฏิเสธ ช่วยให้คุณสามารถตั้งคำถามความคิดเห็นดั้งเดิมของฝ่ายตรงข้าม

หนึ่งสามารถเรียนรู้ที่จะโน้มน้าวให้คู่สนทนาใด ๆ ในความถูกต้องของตัวเองโดยการฝึกฝนทักษะการสื่อสารทางธุรกิจของเขาในทางปฏิบัติ

วัฒนธรรมและมารยาท

มารยาททางธุรกิจ ไม่ใช่ชุดของกฎที่มีผลผูกพัน แต่การปฏิบัติของมันช่วยให้หลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่น่าอึดอัดใจและเพื่อให้ได้ผลลัพธ์สูงสุดในสาขาอาชีพ

มาตรฐานจริยธรรมที่สำคัญของการสื่อสารทางธุรกิจ:

  • การสาธิตการเคารพตำแหน่งของคู่สนทนาและบุคลิกภาพของเขา
  • ความสามารถในการฟังและฟัง
  • ความตรงต่อเวลาและการปฏิบัติตามกรอบเวลาที่กำหนดของการประชุม
  • สอดคล้องกับการแต่งกาย;
  • การจัดเงื่อนไขที่สะดวกสบายสำหรับการเจรจา
  • ความสามารถในการแสดงความคิดอย่างถูกต้องด้วยวาจาบนกระดาษทางอิเล็กทรอนิกส์ทางโทรศัพท์ (ความกระชับคำศัพท์การขาดคำ - ปรสิต);
  • เคารพความลับทางการค้า
  • การควบคุมตนเอง (นามธรรมจากอารมณ์ควบคุมการแสดงออกทางสีหน้าและท่าทาง);
  • ปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัดของบทบาทที่ได้รับมอบหมาย

กฎและยุทธวิธี

ความสำเร็จ การสื่อสารทางธุรกิจประสิทธิภาพของมันขึ้นอยู่กับกลยุทธ์ของพฤติกรรม

ในขั้นต้นมีความจำเป็นต้องสร้างการติดต่อกับคู่สนทนาโดยมุ่งเน้นที่บุคคลของเขา

มีความจำเป็นต้องสังเกตวิเคราะห์วาดข้อสรุป ข้อมูลที่รวบรวมได้นั้น เพื่อนำทางในสถานการณ์นี้: กำหนดบทบาทของผู้เข้าร่วมเลือกกลยุทธ์สำหรับการดำเนินการ

เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้มีความจำเป็นต้องใช้หลักการของการโน้มน้าวใจคู่สนทนาโดยใช้ลำดับขั้นตอนข้างต้น

หลังจากได้รับผลลัพธ์ที่ต้องการคุณสามารถ ออกจากการติดต่อ นี่คือความช่วยเหลือของวาจา (ลา) และไม่ใช่ - วาจา (ร่างผกผันมองออกไปท่าทางอำลา) สัญญาณ

องค์กร

กระบวนการจัดระเบียบการสื่อสารทางธุรกิจโดยตรงขึ้นอยู่กับรูปแบบการสื่อสารที่เลือก สัมภาษณ์ อาจเกิดขึ้นเองตามธรรมชาติหรือมีการวางแผน. ในกรณีที่สองจะดำเนินการตามเวลาที่กำหนดในสถานที่ที่เลือก

ประกอบกิจการสื่อสารทางโทรศัพท์ เกิดขึ้นเนื่องจากการโทรหาพันธมิตร หากมีข้อตกลงเบื้องต้นคุณต้องโทรตามเวลาที่กำหนด

หากไม่มีข้อตกลงดังกล่าวในระหว่างการทักทายคุณต้องชี้แจงว่าคู่ต่อสู้ของคุณมีเวลาว่างที่จะพูดคุยหรือไม่ สำหรับองค์กรของการติดต่อทางจดหมาย มีความจำเป็นต้องสร้างเอกสารที่เกี่ยวข้องและส่งไปยังผู้รับ

การเจรจาการประชุมการพูดในที่สาธารณะมักจะมีการกำหนดล่วงหน้าและมีกำหนดเวลาเฉพาะ มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะดูแลความสะดวกสบายของผู้เข้าร่วมของพวกเขา (ความพร้อมของสถานที่ที่สะดวกสำหรับที่พักน้ำหน้าจอสำหรับงานนำเสนอและอื่น ๆ )

ตำแหน่งสำหรับการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ

อนุญาตตำแหน่งคู่ค้าดังต่อไปนี้ เพิ่มประสิทธิภาพการสื่อสารสูงสุด:

  • ความเต็มใจที่จะมีส่วนร่วมในการสนทนา;
  • ความปรารถนาที่จะประนีประนอม;
  • เคารพตำแหน่งของคู่สนทนานั้น
  • ความสนใจในเรื่อง;
  • การปรากฏตัวของเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง;
  • ความสามารถในการฟังและรับรู้ข้อมูล
  • เคารพมารยาทและวัฒนธรรมของการสื่อสารทางธุรกิจ

อุปสรรคการสื่อสาร

พันธมิตรการสื่อสารทางธุรกิจอาจเผชิญกับอุปสรรคทางจิตวิทยาที่ป้องกันไม่ให้มีการแบ่งปันข้อมูลที่เพียงพอ อุปสรรคหลัก:

  1. ผู้มีอำนาจ. แต่ละคนแบ่งคนทุกคนที่เขามีส่วนร่วมในการมีส่วนร่วมในการมีอำนาจและไม่ได้รับอนุญาต เป็นผลให้ความเห็นของผู้มีอำนาจทำให้เกิดความไว้วางใจและเคารพและความคิดเห็นของบุคคลที่ไม่ได้รับอนุญาตจะไม่นำมาพิจารณา
  2. หลบหลีก. พันธมิตรพยายามที่จะหลีกเลี่ยงการติดต่อที่ไม่ดีไม่พอใจหรือไม่น่าสนใจสำหรับเขา คู่สนทนาจำเป็นต้องใช้ความพยายามอย่างมากเพื่อดึงดูดความสนใจกับตัวเองและจัดระเบียบบทสนทนาที่มีประสิทธิภาพ
  3. ไม่เข้าใจ. มันเกิดขึ้นการออกเสียง (การปฏิเสธของเสียง), ความหมาย (การตีความที่ผิดของความหมายของสิ่งที่ถูกพูด), โวหาร (ไม่สามารถที่จะรับรู้รูปแบบการพูด), ตรรกะ (ความไม่สอดคล้องกันของสไตล์การคิด)

ตัวอย่าง

ความสัมพันธ์หมายถึงการสื่อสารทางธุรกิจ:

  • อาจารย์และนักเรียน
  • หัวหน้าและผู้ใต้บังคับบัญชา;
  • พนักงานขององค์กร
  • พันธมิตรทางธุรกิจ
  • ลูกค้าและเป็นทางการ;
  • ลูกค้าและนักแสดง

ควรสังเกตว่านี่ไม่ใช่รูปแบบการสื่อสารที่มีอยู่ในสถานการณ์เหล่านี้เท่านั้น ดังนั้นในเวลาว่างพนักงานขององค์กรสามารถสนทนาในหัวข้อส่วนตัวและพันธมิตรทางธุรกิจสามารถมีความสัมพันธ์ฉันมิตรและใช้เวลาว่างร่วมกัน

ดังนั้นการสื่อสารทางธุรกิจช่วยให้ผู้เข้าร่วม มีปฏิสัมพันธ์ซึ่งกันและกันในระดับอย่างเป็นทางการ มีลักษณะหลากหลายรูปแบบประเภทและรูปแบบของการสื่อสารดังกล่าว

จิตวิทยาและจริยธรรมของการสื่อสารทางธุรกิจ:

ดูวิดีโอ: 6 ภาษากายเชงธรกจทควรร โดย ครลกนท วนสนนท จนทรนม Body Language in Communication (อาจ 2024).