การสอนคืออะไรความหลากหลายของมัน

เป็นการยากที่จะหาคนที่ไม่เคยได้ยินการฝึกสอนมาก่อน แต่มีเพียงไม่กี่คนที่เข้าใจว่าการฝึกคืออะไรและสามารถสรุปข้อสรุปที่ถูกต้องเกี่ยวกับความหมายของมัน มันเป็นเรื่องยากยิ่งที่จะเข้าใจระดับของโค้ชเพื่อแยกผู้เชี่ยวชาญออกจากผู้ล่อลวง ท้ายที่สุดแล้วทุกคนที่เรียกตัวเองว่าโค้ชได้ผ่านการฝึกอบรมเฉพาะทางและมีใบรับรองที่จำเป็น ปรากฎว่าคนจำนวนมากที่คิดเกี่ยวกับการฝึกไม่เข้าใจว่ามันคืออะไร ทำผิดพลาดหงุดหงิดสรุปข้อผิดพลาด ให้เราตรวจสอบหัวข้อการฝึกสอนและพิจารณาว่าจำเป็นหรือไม่

การสอนคืออะไร

การฝึกสอนเป็นวิธีการพัฒนาที่มุ่งไปสู่การประสบความสำเร็จในการทำงานหรือชีวิตส่วนตัวโดยลูกค้าด้วยความร่วมมือไม่ใช่การเรียนรู้ โค้ชไม่ได้ให้คำตอบหรือคำแนะนำและในระหว่างการเจรจาเขาช่วยลูกค้าในการหาข้อสรุปที่จำเป็นและกำหนดกลยุทธ์ที่เหมาะสมของพฤติกรรม

หากเรากำลังพูดถึงการฝึกอบรมนั่นหมายถึงการมีปฏิสัมพันธ์กับผู้ชมโดยมุ่งเป้าไปที่การพัฒนาทักษะที่จำเป็นในปัจจุบัน ถ้าเราพูดคุยเกี่ยวกับบริการให้คำปรึกษาโค้ชเป็นที่ปรึกษาที่ให้การสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง ปรากฎว่าการฝึกสอนเป็นวิธีแก้ปัญหาในชีวิตหรืองานผ่านการเปิดใช้งานความรู้และทักษะของลูกค้าอย่างลึกซึ้ง

อย่าคิดว่าการฝึกสอน สามารถเรียนรู้ด้วยตัวเอง. นี่คือวินัยเดียวกับการปฏิบัติทางการแพทย์จิตวิทยาการสอน ฯลฯ ศูนย์กลางที่มีชื่อเสียงที่สุดสำหรับการฝึกสอนโค้ชคนใหม่คือ International Coaching Federation (ICF) องค์กรนี้ได้รวบรวมผู้เชี่ยวชาญกว่า 24,000 คนจาก 50 ประเทศ ผู้ก่อตั้งได้พัฒนาระบบการรับรองที่เข้มงวดสำหรับผู้สมัครโดยมุ่งเน้นไปที่การรวมกันของการฝึกสอนทั่วโลก

มีสามระดับพื้นฐานของโค้ชที่อุทิศตน ในการรับพื้นฐานคุณต้องผ่านการเตรียมการมากกว่า 60 ชั่วโมงและอุทิศ 100 ชั่วโมงเพื่อฝึกฝน หากบุคคลตัดสินใจที่จะเป็นผู้ฝึกสอนเขาควรพร้อมสำหรับการฝึกอบรม 200 ชั่วโมงและฝึกซ้อม 2,500 ชั่วโมง เช่นเดียวกับอาชีพอื่น ๆ การฝึกสอนไม่ได้เป็นไปโดยไม่มีข้อ จำกัด มีด้านบวก มาพูดถึงพวกเขาต่อไป

ประโยชน์ของการโค้ช

คุณสมบัติที่สำคัญที่สุดของการโค้ชคือวิธีการสร้างทักษะที่จำเป็น นี่ไม่ใช่การบรรยายหรือการสัมมนา การฝึกสอนเป็นความร่วมมือไม่ใช่กระบวนการเรียนรู้ วิธีนี้จะช่วยพัฒนาทักษะส่วนบุคคลไม่ให้ความรู้ ท้ายที่สุดความรู้นั้นไม่ได้หมายความถึงทักษะเสมอไป แต่ทักษะนั้นอนุญาตให้คุณทำสิ่งที่ถูกต้องในระดับจิตใต้สำนึก นั่นคือหลังจากการฝึกอบรมผู้เข้าร่วมอาจจำไม่ได้ว่าพูดอะไรมาก แต่ในสถานการณ์ที่จำเป็นเขาจะทำตามที่ต้องการ

ประโยชน์ของการโค้ชคือการกำหนดลำดับความสำคัญที่ถูกต้องเข้าใจตัวเองและความสามารถของคุณ แต่ก็มีข้อเสีย

ข้อเสียของการโค้ช

ด้วยคุณสมบัติของผู้เชี่ยวชาญการฝึกจะไร้ข้อบกพร่องในทางปฏิบัติยกเว้นค่าใช้จ่ายสูงในการบริการดังกล่าว แต่ "ผู้ฝึกสอน" หลายคนเลือกทิศทางนี้เพื่อเพิ่มคุณค่าของตัวเองและไม่ใช่ความกังวลที่แท้จริงสำหรับนักเรียนของพวกเขา หากคุณไปถึง "ผู้ให้คำปรึกษา" นี้ได้อย่างดีที่สุดเราสามารถหวังได้ว่ามันจะไม่แย่ลง ในการเลือกอาชีพที่แท้จริงขอแนะนำให้ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเขามีใบรับรองที่จำเป็นดูผลงานรับความคิดเห็นจากลูกค้า ฯลฯ

ข้อเสียที่สำคัญของการฝึกคือต้อง "รีเฟรช" ผลลัพธ์ของมันเป็นประจำ ทันทีหลังการฝึกผู้ฟังส่วนใหญ่เต็มไปด้วยพลังและความมั่นใจ แต่ทั้งหมดนี้เริ่มถูกลืมอย่างรวดเร็ว ที่นี่ทั้งชั้นเรียนปกติมีความจำเป็นหรือความเพียรส่วนบุคคล

หลักการโค้ชพื้นฐาน

ผลของการฝึกนั้นได้มาจากแนวทางเชิงบวกในการแก้ปัญหา มันแสดงไว้ในหลักการพื้นฐานที่ห้าของการฝึก:

ทุกคนสบายดี
แต่ละคนมีทรัพยากรที่จำเป็นสำหรับความสำเร็จ
ลูกค้าขับเคลื่อนด้วยความตั้งใจในเชิงบวก
ผู้คนกำลังเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา
ผู้ชายมักจะเลือกสิ่งที่ดีที่สุด

บางทีหลังจากอ่านหลักการเหล่านี้บางคนไม่เห็นด้วย - นี่คือธุรกิจของทุกคน แต่การฝึกนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ต้องการมันเป็นที่พึงปรารถนาที่จะคิดอย่างนั้น

ประเภทของการโค้ช

ความท้าทายใหม่ในโลกกำลังสร้างความต้องการใหม่ ๆ จากสังคมซึ่งการฝึกพยายามที่จะคำนึงถึง รูปแบบใหม่หรือเส้นทางปรากฏขึ้นเป็นประจำ การฝึกสอนที่ได้รับความนิยม:

การฝึกสอนทางธุรกิจ
การฝึกสอนการบริหาร
การฝึกอาชีพ;
การสอนชีวิต
การฝึกสอนกีฬา

ตามกลุ่มเป้าหมายการฝึกแบ่งออกเป็นกลุ่ม (ทีม) และรายบุคคล ท้ายที่สุดคุณสามารถพัฒนาตนเองรวมถึงเชิญโค้ชเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพโดยรวมของพนักงานหรือทีมนักกีฬา (ฟุตบอล, ฮอกกี้, วอลเลย์บอล, ฯลฯ )

การฝึกสอนทางธุรกิจ

ชื่อโดยรวมของบริการที่ช่วยให้สามารถนำทางได้ดีขึ้นในกิจกรรมทางธุรกิจเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ทางธุรกิจ บ่อยครั้งการฝึกดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของทีมงานทั้งหมดของพนักงาน โดยเฉพาะคนที่ติดต่อกับลูกค้าโดยตรง

มันเป็นประเภทนี้ที่มักจะอยู่บนพื้นฐานการให้คำปรึกษาเมื่อผู้เชี่ยวชาญได้รับเชิญให้ช่วยจัดระเบียบงานของทั้งองค์กร

การสอนการบริหาร

การฝึกอบรมสำหรับผู้จัดการยอดนิยม (ผู้จัดการ) ที่จัดการกิจกรรมของ บริษัท ทั้งหมด อย่าทำให้อุดมคติเป็นผู้นำแนะนำให้รู้จักกับคนพิเศษของชนชั้นสูง บางครั้งคนสุ่มที่ต้อง "บด" ความจริงง่ายๆเข้าไปในท็อปส์ซู การฝึกสอนการบริหารไม่ได้มีความซับซ้อนแตกต่างจากอาชีพนี้ประเภทอื่น แต่ความรับผิดชอบสูงขึ้นอย่างแน่นอนเพราะประสิทธิภาพของธุรกิจทั้งหมดขึ้นอยู่กับความสามารถของผู้บริหาร

การฝึกอาชีพ

การฝึกสอนดังกล่าวจัดขึ้นเพื่อความก้าวหน้าในอาชีพการงาน หมายถึงวิธีการของแต่ละบุคคล การเติบโตของอาชีพ - ปรากฏการณ์ส่วนตัวเกือบจะสนิท ดังนั้นการฝึกอบรมทักษะที่จำเป็นจะเกิดขึ้น tete-a-tete หรือในระหว่างการฝึกอบรมโดยรวมสำหรับตัวแทนของ บริษัท ต่างๆ บ่อยครั้งที่โค้ชเหล่านี้ร่วมมือกับ บริษัท จัดหางานเพื่อช่วยให้ผู้คนค้นพบอาชีพของพวกเขาและประสบความสำเร็จ

การฝึกชีวิต

อาชีพนี้ช่างผจญภัยมากที่สุด โค้ชต้องปลูกฝังผู้แพ้ที่เขาสามารถประสบความสำเร็จและมีเวลาซ่อนจนกว่าเขาจะไม่มั่นใจในสิ่งนี้ แต่จริงจังฝึกชีวิตเป็นพื้นที่สำคัญที่สุด หลังจากทั้งหมดขึ้นอยู่กับมันในความหมายที่แท้จริงของคำว่าชีวิตของผู้คน มันเป็นเรื่องหนึ่งที่จะสะดุดกับคนปลิ้นปล้อนและไม่ก้าวหน้าในการรับใช้และอีกอย่างหนึ่งคือการสูญเสียความหมายของชีวิต ผู้เชี่ยวชาญด้านการโค้ชชีวิตต้องการประสบการณ์ที่กว้างขวางความรู้ด้านจิตวิทยาภูมิปัญญาชีวิตในทุกด้านที่เป็นไปได้ตั้งแต่ความสัมพันธ์หรือมิตรภาพจนถึงกรณีทางคลินิกเกือบทั้งหมด

การฝึกสอนกีฬา

จวนจะเหมือนกับรุ่นก่อนหน้าเท่านั้นจำเป็นต้องวิ่งเร็วขึ้นโดยเฉพาะถ้าคุณฝึกทีมนักมวย ความสำเร็จในกีฬาขึ้นอยู่กับการเตรียมความพร้อมทางด้านจิตใจที่ถูกต้องของนักกีฬา กล้ามเนื้อโตเร็วขึ้นหัวจึงอุดตันมากขึ้นทำให้บาดเจ็บได้ง่ายขึ้น โค้ชในกีฬาเป็นนักจิตวิทยาและนักยุทธศาสตร์ในหนึ่งคน

ทิศทางที่สำคัญของการฝึกสอนกีฬาคือการสร้างทีมซึ่งจะช่วยให้ผู้เล่นกลายเป็นหนึ่งหน่วยฝึกหัดทำความเข้าใจซึ่งกันและกันด้วยตนเองและบางครั้งก็ดีขึ้น

การสอนคืออะไร - คิดออก สายพันธุ์ที่ระบุไว้ "หลุมพราง" ระบุว่า มันจะต้องสังเกตว่าอาชีพนี้มีความเกี่ยวข้อง แต่จะเชิญผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวหรือไม่เป็นธุรกิจของทุกคน โดยหลักการแล้วโค้ชจะไม่ให้อะไรใหม่ แต่ช่วยให้ผู้คนเข้าใจความสามารถของตนเองดีขึ้น แต่บางครั้งก็ไม่ช่วยให้บุคคลที่มีความเสี่ยงจะไม่เข้าใจตัวเอง ดังนั้นหากความต้องการดังกล่าวเกิดขึ้นจะเป็นการดีกว่าที่จะลองเพียงในกระบวนการเรียนรู้ฟังความรู้สึกและสัญชาติญาณของคุณเป็นประจำ