คุณสมบัติของพฤติกรรมการสื่อสารทัศนคติที่มีต่อผู้คนวัตถุงานสิ่งต่าง ๆ ที่แสดงให้เห็นถึงลักษณะนิสัยของแต่ละบุคคล โดยจำนวนทั้งสิ้นของพวกเขาจะถูกกำหนดโดยความเห็นของแต่ละบุคคล ความคิดโบราณเช่น "วิญญาณของ บริษัท ", "เบื่อ", "มองโลกในแง่ร้าย", "เหยียดหยาม" กลายเป็นผลมาจากการประเมินลักษณะนิสัยของบุคคล การทำความเข้าใจว่าธรรมชาติทำงานอย่างไรช่วยสร้างความสัมพันธ์ และสิ่งนี้ใช้ได้กับทั้งคุณสมบัติของตนเองและของผู้อื่น
ลักษณะตัวบุคคล: การจัดประเภท
ประเภทของตัวละครจะถูกกำหนดโดยลักษณะทั่วไปซึ่งจะส่งผลกระทบต่อพฤติกรรมและการกระทำ พวกเขาสามารถได้รับการพิจารณาในระบบของทัศนคติต่อการทำงานคนอื่น ๆ สิ่งต่าง ๆ และตัวเอง
แรงงาน
- ความขยันหมั่นเพียรความเกียจคร้าน. "duet" นี้สามารถเป็นได้ทั้งตัวละครและแสดงทัศนคติต่องานที่ทำ ความรู้สึกเกียจคร้านอย่างต่อเนื่องอาจบ่งบอกว่าคน ๆ นั้นไม่สนใจงานที่เขาหมั้น แต่อย่างอื่นเขาจะแสดงตัวเองให้ดีขึ้น ความเกียจคร้านอาจเป็นสัญญาณของการขาดแรงจูงใจ แต่ความขยันมากเกินไปนั้นใช้เวลาหนึ่งชั่วโมงในการออกกำลังกายซึ่งสามารถบ่งบอกถึงปัญหาในความสัมพันธ์ส่วนตัวขาดความสนใจ
- ความรับผิดชอบคือความรับผิดชอบ. หนึ่งในคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดสำหรับพนักงาน บุคคลที่รับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ของเขาล้มเหลวเพื่อนร่วมงานจะเป็นพนักงานที่มีคุณค่า
- มโนธรรม - ศรัทธาไม่ดี. การทำหน้าที่และทำมันให้ดีนั้นไม่ใช่สิ่งเดียวกัน มันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการจัดการที่แสดงความขยันไม่เพียง แต่ในการดำเนินการทางกลของการกระทำ แต่เพื่อนำผลลัพธ์
- ความคิดริเริ่ม-เรื่อย ๆ. คุณภาพนี้มีค่าโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่ต้องการเลื่อนระดับอาชีพ หากพนักงานไม่ได้ริเริ่มไม่สร้างความคิดซ่อนอยู่ด้านหลังของเพื่อนร่วมงานเขาจะไม่พัฒนาในอาชีพของเขา
คนอื่น
- ปิด-กันเอง. แสดงให้เห็นถึงการเปิดกว้างของบุคคลการคลายความง่ายของเขาที่จะทำให้คนรู้จักว่าเขารู้สึกอย่างไรใน บริษัท ใหม่ทีม
- ความจริง-หลอกลวง. คนโกหกทางพยาธิวิทยาโกหกแม้ในมโนสาเร่ปิดบังความจริงหักหลังได้ง่าย มีคนที่อวดความเป็นจริงบ่อยครั้งที่พวกเขาทำเพราะความจริงดูเหมือนจะน่าเบื่อหรือไม่สว่างพอสำหรับพวกเขา
- อิสรภาพสอดคล้อง. คุณภาพนี้แสดงให้เห็นว่าบุคคลตัดสินใจได้อย่างไร เขาพึ่งพาประสบการณ์ความรู้ความเห็นหรือเขาเป็นผู้นำโดยใครบางคนและง่ายต่อการปราบปราม
- ความหยาบมารยาท. ความโกรธประสบการณ์ภายในทำให้คนดูถูกเหยียดหยาม คนเหล่านี้หยาบคายในคิวขนส่งสาธารณะไม่เคารพผู้ใต้บังคับบัญชา ความสุภาพแม้ว่ามันจะหมายถึงลักษณะเชิงบวกของตัวละคร แต่อาจมีแรงจูงใจในการแสดงตัวเอง มันอาจเป็นความพยายามที่จะหลบหนีการเผชิญหน้า
สิ่ง
- ความถูกต้อง, ความประมาท. ความคิดสร้างสรรค์ยุ่งเหยิงหรือความสะอาดทางอวดดีในบ้านสามารถแสดงให้เห็นว่าคน ๆ นั้นระมัดระวังอย่างไร คุณสามารถอธิบายลักษณะที่ปรากฏ คนสโลวีเนียมักทำให้เกิดความเกลียดชังและไม่เต็มใจที่จะพิจารณาจิตวิญญาณอันกว้างใหญ่ที่อยู่เบื้องหลังความไร้สาระภายนอก
- ทริฟท์-ประมาท. คุณสามารถให้คะแนนบุคคลโดยทัศนคติของเขาต่อทรัพย์สินที่สะสมวัตถุที่ยืมมา แม้ว่าลักษณะของบุคคลนี้อยู่ในกลุ่มวัสดุ แต่ก็สามารถแสดงให้เห็นถึงความสัมพันธ์กับคน
- ความโลภความเอื้ออาทร. การได้รับการใจกว้างไม่จำเป็นต้องเป็นคนใจบุญสุนทาน ในเวลาเดียวกันความเอื้ออาทรมากเกินไปบางครั้งก็เป็นสัญญาณของความรับผิดชอบหรือความพยายามที่จะ "ซื้อ" ที่ตั้งของคนอื่น ความโลภไม่เพียง แต่แสดงความสัมพันธ์กับคนอื่นเท่านั้น แต่รวมถึงตัวเองด้วยเมื่อคน ๆ หนึ่งเนื่องจากความกลัวที่จะถูกทิ้งไว้โดยไม่มีเงิน
เป็นเจ้าของฉัน
- exactingness. เมื่อลักษณะบุคลิกภาพนี้เด่นชัดจะมีอาการสุดขั้วสองปรากฏขึ้น คนที่ต้องการตัวเองมักจะเข้มงวดกับคนอื่นมาก เขาใช้ชีวิตบนหลักการ "ฉันทำได้หมายความว่าคนอื่นทำได้" เขาอาจไม่อดทนต่อความอ่อนแอของคนอื่นโดยไม่ทราบว่าแต่ละคนเป็นบุคคล สุดโต่งที่สองสร้างขึ้นจากความไม่แน่นอน มนุษย์ทรมานตนเองโดยพิจารณาว่าตัวเองสมบูรณ์แบบไม่เพียงพอ ตัวอย่างที่โดดเด่นคือเบื่ออาหาร workaholism
- การติชมตนเอง. บุคคลที่สามารถวิพากษ์วิจารณ์ตัวเองมีความภาคภูมิใจในตนเอง ความเข้าใจการยอมรับและการวิเคราะห์ความสำเร็จและความล้มเหลวช่วยในการสร้างบุคลิกภาพที่แข็งแกร่ง เมื่อยอดคงเหลือแตกหักก็จะมีคนเห็นแก่ตัวหรือลัทธิซาโมอิดิส
- ความพอประมาณ. จำเป็นต้องเข้าใจว่าความสุภาพเรียบร้อยและความเขินอายเป็นแนวคิดที่แตกต่างกัน ครั้งแรกจะขึ้นอยู่กับระบบค่ากราฟต์ระหว่างการศึกษา ประการที่สองคือเสียงระฆังในการพัฒนาคอมเพล็กซ์ ในสภาวะปกติความพอประมาณปรากฏตัวในระดับปานกลางความสงบความรู้เกี่ยวกับการวัดคำพูดการแสดงออกของอารมณ์การใช้จ่ายทางการเงินและอื่น ๆ
- ความเห็นแก่ตัวและความเห็นแก่ตัว. แนวคิดที่คล้ายคลึงกัน แต่คุณลักษณะที่นี่คือการเห็นแก่ตัว แต่การเห็นแก่ตัวเป็นวิธีคิด คนเห็นแก่ตัวคิด แต่เพียงตัวเอง แต่ใช้คนอื่นเพื่อจุดประสงค์ของตัวเอง Egocentrics มักจะเป็นคนเข้าใจผิดและคนเก็บตัวที่ไม่ต้องการคนอื่นเพราะเชื่อว่าไม่มีใครสมควรกับพวกเขา
- ความนับถือตนเอง. แสดงความรู้สึกของบุคคลภายใน ภายนอกจะแสดงในการชื่นชมสิทธิและคุณค่าทางสังคมของพวกเขา
การประเมินบุคลิกภาพและประเภทของตัวละคร
นอกเหนือจากลักษณะตัวละครหลักที่ปรากฏในระบบความสัมพันธ์นักจิตวิทยาก็แยกแยะความแตกต่างด้านอื่น ๆ :
- ฉลาด ความมั่งคั่ง, ความอยากรู้, ความมึนงง, การปฏิบัติจริง
- อารมณ์ ความหลงใหล, ความเห็นอกเห็นใจ, ความประทับใจ, ความหงุดหงิด, ความเบิกบานใจ
- แข็งแรงเอาแต่ใจ ความกล้าหาญความอุตสาหะการอุทิศตน
- คุณธรรม ความยุติธรรมการตอบสนองความเมตตา
มีคุณสมบัติสร้างแรงบันดาลใจ - เป้าหมายที่ขับเคลื่อนบุคลิกภาพกำหนดจุดอ้างอิง เช่นเดียวกับวิธีการใช้เครื่องมือพวกเขาแสดงให้เห็นว่าวิธีการที่ต้องการจะประสบความสำเร็จ ตัวอย่างเช่นเด็กผู้หญิงสามารถแสดงลักษณะตัวละครชายเมื่อเธอค้นหาคนรักอย่างจริงจังและเชิงรุก
เกี่ยวกับสิ่งที่เป็นลักษณะของตัวละครหยิบยกทฤษฎีของกอร์ดอน Allport นักจิตวิทยาแบ่งออกเป็นประเภทต่อไปนี้:
- มีอำนาจเหนือ พวกเขากำหนดพฤติกรรมของบุคคลโดยรวมโดยไม่คำนึงถึงทรงกลมและในเวลาเดียวกันส่งผลกระทบต่อคุณสมบัติอื่น ๆ หรือแม้กระทั่งทับพวกเขา ตัวอย่างเช่นความเมตตาหรือความโลภ
- ตามธรรมเนียม พวกเขายังแสดงในทุกพื้นที่ของชีวิต ตัวอย่างเช่นมนุษยชาติ
- รอง พวกเขาไม่ได้มีอิทธิพลต่อบางสิ่งบางอย่างมักเกิดจากลักษณะอื่น ๆ ตัวอย่างเช่นความขยัน
มีลักษณะบุคลิกภาพทั่วไปและส่วนบุคคล โดยทั่วไปแล้วจะจัดกลุ่มได้อย่างง่ายดายสังเกตว่ามีคุณสมบัติที่โดดเด่นอย่างใดอย่างหนึ่งหรือรองลงมาไม่กี่คุณสามารถ "วาด" ภาพบุคคลส่วนบุคคลโดยรวมกำหนดประเภทของตัวละคร สิ่งนี้ช่วยในการทำนายการกระทำเพื่อให้เข้าใจบุคคลได้ดีขึ้น ตัวอย่างเช่นหากแต่ละคนมีการตอบสนองเป็นไปได้มากที่สุดว่าเขาจะมาช่วยเหลือในสถานการณ์ที่ยากลำบากเขาจะให้การสนับสนุนเขาจะฟัง
ตัวอักษร: ประเภทของลักษณะบวกและลบ
บุคลิกภาพคือความสมดุลของคุณสมบัติเชิงบวกและเชิงลบ ในเรื่องนี้ทุกอย่างมีเงื่อนไข ตัวอย่างเช่นความหึงหวงถือว่าเป็นคุณสมบัติที่ไม่ดี แต่นักจิตวิทยาบางคนบอกว่ามันอาจเป็นแรงจูงใจให้คุณทำงานหรือปรับปรุงชีวิตของคุณ ในทางตรงกันข้ามความโค้งของคุณสมบัติเชิงบวกสามารถนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงของคุณสมบัติเชิงลบ ความขยันหมั่นเพียรกลายเป็นความหลงใหลความคิดริเริ่มในการเป็นศูนย์กลางตนเอง
มีความจำเป็นที่จะต้องเลือกลักษณะนิสัยที่อ่อนแอและอ่อนแอพวกเขามักจะต้องจดจำเมื่อกรอกเรซูเม่ หลายคนหวาดกลัวเพราะการประเมินตนเองไม่ใช่เรื่องง่าย ที่นี่ "แผ่นโกง" ขนาดเล็ก:
- อ่อนแอ แบบแผน, หงุดหงิด, ความประหม่า, ความหุนหันพลันแล่น, ไม่สามารถนิ่งเฉยหรือไม่พูด
- แข็งแรง ความเพียร, ความเป็นกันเอง, ความอดทน, ความตรงต่อเวลา, องค์กร, ความมุ่งมั่น
- เชิงลบ ความภาคภูมิใจความหึงหวงแก้แค้นความโหดร้ายปรสิต
- บวก ความเมตตาความจริงใจการมองโลกในแง่ดีการเปิดกว้างความสงบสุข
ลักษณะตัวละครเกิดขึ้นในวัยเด็ก แต่ในเวลาเดียวกันพวกเขาสามารถเปลี่ยนแปลงเปลี่ยนแปลงได้ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ในชีวิต ไม่สายเกินไปที่จะเปลี่ยนแปลงสิ่งที่คุณไม่ชอบ